英語輔導老師

崗位職責：
1.負責學員學習全過程的線下輔導、監督與答疑，及時糾正發音問題，保障學員達成學習目標；
2.掌握所帶學員的學習進度并做好詳細記錄，及時反饋學習情況，提升客戶滿意度；
3.監督并管理學員日常學習進程，推動續費及轉介紹等二次轉化工作；
4.負責來電與到訪客戶的接待，解答咨詢問題，介紹書店理念與課程特色，促成訂單成交；
5.維護現有客戶關系，做好后續服務跟進，挖掘其周邊潛在客戶資源；
6.定期參加督導師內部培訓，持續提升專業能力與綜合素養；
7.完成上級臨時安排的其他事務性任務。

任職要求：
1.本科及以上學歷，英語相關專業或具備大學英語四級及以上水平；
2.有教育培訓行業英語授課經驗者優先考慮；
3.熱衷教育事業，具備出色的溝通與表達能力；
4.具備較強的學習能力與問題解決意識，目標感強，能承受工作壓力；
5.善于人際互動，語言清晰流暢，表達能力強；
6.具備一定的商務談判技巧，銷售能力突出；
7.服務意識良好，自信積極，抗壓能力佳；
8.思維活躍，主動進取，富有創新精神和自我驅動力。

福利待遇：
1.表現優異者可獲得國內外旅游獎勵；
2.簽訂正式勞動合同，依法繳納社會保險；
3.享受國家法定節假日（含調休），節日期間發放禮品或禮金，工作滿一年享3天帶薪年假，年終設有優秀員工獎項；
4.享有帶薪年假、病假、產假、婚假、喪假等各類假期；
5.完善的培養體系助力個人成長，平均3-6個月一次晉升機會，可發展為店長，提供廣闊平臺與公平晉升機制；
6.提供下午茶時光、團隊聚餐、豐富的校區文化活動及戶外團建旅游；
7.擁有行業內領先的辦公環境；
8.提供全面的專業培訓：帶薪崗前培訓、咨詢技能提升、專業知識學習、銷售技巧訓練等。

晉升路線：
英語督導老師—儲備店長—店長—區域店長—合伙人