小紅書內容運營

【急招小紅書運營｜有經驗的來！綜合薪資20k，底薪6k-20k+績效】

我們是一家成長型企業，團隊年輕有活力，不搞內卷不畫餅，重視每個人的成長空間。現在急招小紅書運營，不管你是有1-3年經驗的“老司機”，還是剛入門的“小白”，只要對小紅書有熱情，我們都愿意給你機會——畢竟，好的運營從來不是只看資歷，而是看潛力和態度！

你要做的事（崗位職責）：

1.負責小紅書賬號的日常運營，包括內容策劃（選題、腳本撰寫）、發布、評論互動，讓賬號“活”起來；
2.盯緊小紅書熱點和平臺規則，結合我們的產品/品牌，策劃有爆款潛力的內容（比如筆記、短視頻）；
3.定期分析賬號數據（閱讀量、漲粉數、互動率等），優化運營策略，提升賬號影響力；
4.自己上手，確保內容風格貼合賬號定位，符合用戶喜好；
5.關注競品動態，提煉可復用的運營思路，保持賬號競爭力。

我們希望你（任職要求）：

如果你是“熟手”：

-有1-3年小紅書運營經驗，最好帶過從0到1起號的案例（能拿數據說話更加分）；
-熟悉小紅書算法邏輯和流量規則，知道怎么讓筆記“上熱門”；
-有自己的運營方法論，能獨立制定賬號策略并落地執行。

如果你是“小白”：

-對小紅書愛得深沉！每天刷、常互動，清楚平臺熱門內容套路；
-愿意沉下心學：不怕你不會，就怕你不學——我們有老司機帶教，手把手教你做運營；
-具備基本的文案感和審美（會點P圖、剪視頻更好，不會也能學），執行力強，不拖延。

我們能給你（薪酬福利）：

1.薪資：底薪4k-5k（根據能力定檔）+高額績效（賬號數據越好，績效越高），綜合薪資可達20k，多勞多得，上不封頂；
2.福利：節日福利、團建聚餐、生日驚喜一個不少；
3.成長：新人有一對一帶教，定期分享運營干貨，不怕你成長慢，就怕你不想學；
4.氛圍：團隊都是90后、00后，溝通無代溝，想嘗試的運營思路大膽提，老板敢放權！

如果你對小紅書運營有想法、有熱情，不管是想靠經驗“穩賺”，還是想從0開始“逆襲”，都趕緊戳我聊聊！直接甩簡歷/作品集過來，合適的話24小時內必回復～


（PS：小白別猶豫！我們更看重“愿意學”的態度，只要你對小紅書足夠了解，肯花心思研究，我們愿意給你試錯和成長的機會～）

有過醫美行業或醫療行業經驗的優先！！