手機數碼分期租賃銷售經理(風控審核)

PS：不是電銷，不是貸款，不是金融公司，不用推銷，無需外出，沒有任何套路，公司成立宇2013年，已在分期租賃行業深耕10余年，業務穩定且發展潛力巨大，市場需求還處于井噴式增長，現需有能力，有想法，想賺錢，長期且穩定的人才加入，共同努力，一起創造財富。


公司簡介：
我們是一家專注于手機分期租賃服務的科技公司，致力于為消費者提供靈活便捷的電子設備消費解決方案。
公司團隊年輕有活力，現因業務發展需要，誠聘2名銷售精英加入，共同開拓市場！

我們的優勢：
1、公司產品及業務都屬剛需產品，面向人群廣，市場潛力巨大；
2、都是公司提供精準客戶，均為剛需客戶，老客戶復購率高；
3、公司屬發展型新興互聯網行業，成立10余栽，屬可持續發展中；
4、無需外出、不用地推、不是電銷、不是貸款公司、辦公室工作，輕松又愉快！

招聘崗位：
手機分期租賃銷售專員（2名）
崗位職責：

1.負責手機分期租賃產品的線上線下全流程銷售，完成業績目標；
2.對客戶資質進行風控審核及資料核實，確保業務合規性；
3.跟進客戶還款情況，協助處理逾期催收及風險管控；
4.維護客戶關系，提供優質服務，提升客戶滿意度和復購率；
5.參與市場調研，反饋產品優化建議，推動業務創新。
任職要求：

1.年齡22-30歲，大專及以上學歷（條件優秀者可放寬），專業不限；
2.1年以上銷售經驗，有金融、3C產品、租賃行業經驗者優先；
3.溝通表達能力強，具備客戶服務意識和風控思維；
4.學習能力強，能快速掌握產品知識及業務流程；
5.抗壓能力佳，適應快節奏工作，有團隊協作精神；
6.熟悉成都本地市場，有地推/電銷經驗者優先，川內戶籍或常駐成都者更佳。
薪資待遇：

底薪+提成+績效獎金：綜合月薪8000-15000元（上不封頂，多勞多得）；
福利保障：帶五險、帶薪培訓、節日福利、定期團建；
晉升空間：
明確的職業發展路徑，優秀者可晉升為團隊主管或區域負責人。

工作地點：
成都市中心春熙路旁交通便利。

加入我們，你將獲得：
行業領先的提成機制，收入與能力直接掛鉤；
系統化的風控與銷售培訓，助力快速成長；
扁平化管理，與團隊共同分享發展成果！
期待積極進取、熱愛挑戰的你，攜手共贏！


只要你肯學習，一切都不是問題；

{四不招}
1、好高騖遠，心比天高；
2、浮躁急于求成，不愿學習；
3、安于現狀，混天過日；
4、對錢沒興趣，上班只為體驗生活；
{以下優先招}
1、有追求、愿通過自己的努力提升生活品質；
2、有生活壓力，愿意付諸行動產生結果；
3、既有遠大理想，又能腳踏實地；
4、有抗壓能力，學習能力，且自律，有服務意識；

年輕就要拼，堅決不做摸魚人，要做上進人；
試用期無責底薪+銷售提成+年終獎+各種獎金+福利

青銅（實習期）5000-8000
黃金（認真干）8000-12000
白銀（努力干）12000-18000
鉆石（認真努力干）18000-25000
王者（持續認真努力干）25000+

薪酬：底薪5000(3000無責+2000績效)+高額提成+績效獎金+年終獎金，綜合月薪8-20K；月入輕松過萬；

如果你能力強，工資上不封頂，(能力+努力）和(收入+福利）是成正比的！
福利：標準社保+每月聚餐+傳統節日禮品發放+年底旅游+年終獎；
假期：每周固定休息一天+帶薪年假+10-15天春節假期；
培訓：銷售技巧