高德商家運(yùn)維
6000-16000元/月一、崗位職責(zé)
貨架與交易運(yùn)營(核心工作):
1、監(jiān)控商家GMV數(shù)據(jù),通過運(yùn)營動(dòng)作(如活動(dòng)推送、流量扶持)幫助商家達(dá)成GMV目標(biāo);
2、根據(jù)行業(yè)特性(如美食、休娛)設(shè)計(jì)團(tuán)購產(chǎn)品組合策略,提升點(diǎn)擊率(CTR)和轉(zhuǎn)化率(CVR)
3、分析商家門店在高德平臺(tái)的貨架展示效果(如商品排序、圖文質(zhì)量),提供優(yōu)化建議并協(xié)助落地;
商家線上運(yùn)營與溝通:
1、指導(dǎo)商家優(yōu)化門店裝修(如門頭照、環(huán)境圖、服務(wù)描述),提升門店在高德地圖的線上形象與曝光效率;
2、推動(dòng)商家上線并優(yōu)化團(tuán)購產(chǎn)品(如套餐、秒殺、代金券),結(jié)合高德用戶消費(fèi)習(xí)慣設(shè)計(jì)高轉(zhuǎn)化率的商戶活動(dòng)。
3、配合營銷活動(dòng)(如周末特惠、城市榜單),協(xié)調(diào)商家參與并提升活動(dòng)效果。
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)打法優(yōu)化:
1、定期分析商家運(yùn)營數(shù)據(jù)(如曝光量、點(diǎn)擊量、下單轉(zhuǎn)化),識(shí)別問題并制定改進(jìn)方案;
2、挖掘高潛力商家,制定個(gè)性化運(yùn)營計(jì)劃(如新店冷啟動(dòng)、爆款產(chǎn)品打造);
3、參與高德平臺(tái)新功能測(cè)試(如AR導(dǎo)航、智能推薦),優(yōu)化商家端產(chǎn)品使用體驗(yàn)。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上本地生活服務(wù)行業(yè)運(yùn)營或電銷經(jīng)驗(yàn)(如美團(tuán)、餓了么、攜程等平臺(tái)商家運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
2、熟悉本地商家線上運(yùn)營邏輯,了解門店裝修、團(tuán)購目標(biāo)導(dǎo)向,能承受業(yè)績(jī)壓力,追求結(jié)果兼顧過程;
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速適應(yīng)平臺(tái)規(guī)則與工具迭代;
抗壓能力強(qiáng),能處理多線程任務(wù)(如同時(shí)跟進(jìn)50+商家需求)。產(chǎn)品設(shè)計(jì)、流量分發(fā)等核心環(huán)節(jié);
3、具備優(yōu)秀的溝通能力,能清晰傳達(dá)運(yùn)營策略并推動(dòng)商家執(zhí)行。
4、數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用Excel或SQL,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并制定解決方案;
5、運(yùn)營策略能力:有成功提升商家GMV的案例經(jīng)驗(yàn)(如通過優(yōu)化貨架設(shè)計(jì)使商家GMV增長30%);
6、熟悉餐飲或休娛行業(yè)的用戶需求與競(jìng)爭(zhēng)格局。
軟性素質(zhì):
目標(biāo)導(dǎo)向,能承受業(yè)績(jī)壓力,追求結(jié)果兼顧過程;
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速適應(yīng)平臺(tái)規(guī)則與工具迭代;
抗壓能力強(qiáng),能處理多線程任務(wù)(如同時(shí)跟進(jìn)50+商家需求)。
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廣告設(shè)計(jì)(私營周末雙休)
5000-8000/元投遞簡(jiǎn)歷
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【火車站】家居銷售(周末雙休)
面議投遞簡(jiǎn)歷
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加班費(fèi)+廣安城區(qū)快消品銷售6k
4000-6000/元投遞簡(jiǎn)歷
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【古鄰大道】鄰水招司機(jī)(有月休)
7000-8000/元投遞簡(jiǎn)歷
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【濱江路】推車工5000一月
6200-8000/元投遞簡(jiǎn)歷
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【金安大道】耳機(jī)廠組裝工22工價(jià)
5200-6000/元投遞簡(jiǎn)歷
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煙草制造貼標(biāo)簽工29一小時(shí)
6820-7680/元投遞簡(jiǎn)歷
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化妝學(xué)徒
面議投遞簡(jiǎn)歷
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【岳池財(cái)富中心】美甲師(包住)
2000-2500/元投遞簡(jiǎn)歷