OPPO渠道業(yè)務(wù)代表

職責(zé)：
1、客戶關(guān)系平臺建設(shè)：
做好客戶服務(wù)，以銷售帶動(dòng)合作，協(xié)助客戶提升銷售業(yè)績及服務(wù)支持，實(shí)現(xiàn)區(qū)域銷售目標(biāo)
及時(shí)掌握市場、客戶及運(yùn)營商相關(guān)信息，并有效處理與運(yùn)用，提升客戶滿意度
快速響應(yīng)并高效解決客戶問題，持續(xù)增強(qiáng)客戶信任
關(guān)注客戶的經(jīng)營模式與盈利情況，深度挖掘需求，探索合作共贏機(jī)會，推動(dòng)解決方案落地實(shí)施

2、市場秩序管理：
落實(shí)區(qū)域內(nèi)市場秩序管理措施，保障零售端合理利潤空間
持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品上架工作，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，降低竄貨風(fēng)險(xiǎn)，提升渠道管控能力

3、客戶賣進(jìn)管理：
圍繞產(chǎn)品上柜標(biāo)準(zhǔn)，解答客戶疑問，推動(dòng)產(chǎn)品順利上架并確保基礎(chǔ)庫存配備
結(jié)合銷售旺季特點(diǎn)，制定適配不同客戶的執(zhí)行方案，達(dá)成一致目標(biāo)，提振客戶銷售積極性，實(shí)現(xiàn)各品類周轉(zhuǎn)目標(biāo)
對客戶進(jìn)貨、銷售、庫存進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理，確保商品流轉(zhuǎn)健康有序

4、團(tuán)隊(duì)打造：
依據(jù)零售策略推進(jìn)導(dǎo)購團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行落地
配合零售端開展導(dǎo)購人員的選拔、培養(yǎng)、使用與保留工作
打造專業(yè)銷售顧問團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)動(dòng)作的執(zhí)行能力
踐行企業(yè)文化：深入理解、率先垂范、傳遞價(jià)值

任職要求：
1、年齡：******
2、學(xué)歷：大專及以上，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬
3、具備1年以上區(qū)域客戶管理工作經(jīng)驗(yàn)
4、抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向明確，具備影響力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)
富有戰(zhàn)斗力，具備渠道管理思維，客戶溝通與關(guān)系維護(hù)能力突出