儲備運營崗（管培）

崗位定位：為門店運營培養未來管理人才，通過全方位基層學習與實踐，熟悉門店運營各環節，積累行業專業知識與技能，逐步承擔團隊管理、業務運營優化等職責，為晉升零售運營管理崗位做好準備。
崗位職責：
?門店基礎運營協助：參與水果陳列（按種類、色澤等設計布局）、收銀（確保準確高效）、補貨（保證貨架豐滿）；嚴格執行門店規章，保障運營有序規范。
?管理知識技能學習：學習人員管理（排班、考勤、培訓、績效考核）與庫存管理（采購計劃制定、庫存盤點、損耗控制），提升團隊效率與成本控制能力。
?營銷活動參與：協助市場調研（了解市場動態、顧客偏好等），參與促銷活動策劃與執行，助力提升銷售額與顧客流量。
?品質與服務保障：嚴格驗收水果（把控新鮮度、成熟度等），科學存儲保鮮；踐行服務標準，接待顧客、解答疑問、處理投訴，提升顧客滿意度。
?數據統計分析：收集整理銷售（銷量、銷售額等）與庫存（數量、周轉率等）數據，分析規律趨勢，為經營決策提供支持。
?應急處理與安全管理：學習應對突發情況（顧客糾紛、設備故障等），定期檢查消防、用電等安全隱患，保障門店安全。
?團隊協作與自我提升：協作完成工作，營造良好氛圍；持續學習行業知識與管理技巧，為晉升儲備能力。
崗位要求：
?學歷背景：大專及以上優先，專業不限，相關專業或有經驗。
?工作經驗：水果零售經驗者優先；應屆生有零售實習或相關能力表現、其他零售管理經驗且能快速適配者也可。
?能力素質：具備溝通協作能力（有效交流、團隊合作）、學習能力（快速掌握新知識技能）、抗壓能力（應對高峰與業績壓力）、責任心與執行力（認真負責、高效完成任務）、數據分析能力（分析基礎數據并提建議）、服務意識（以顧客為中心）。
?其他要求：熱愛水果零售行業，愿長期發展者，能接受并認同公司企業文化和政策的。(接受公司安排）