系統架構設計師

工作職責
1、業務方面：
1）深入了解移動集團、聯通集團、電信集團、鐵塔集團的IT架構體系及業務發展脈絡，具備參與集團級業務規范與技術標準制定經驗者優先。
2）具備扎實的運營商領域積累，可獨立完成前瞻性業務方案設計，主導跨系統、跨領域的綜合性解決方案編制。
3）具備市場洞察力，能主動挖掘IT類商業機會，關注人工智能技術演進，通過業務架構規劃推動新產品或新項目的孵化落地。
4）具備出色的溝通表達能力，可面向集團各層級管理人員，圍繞政企類產品編寫專業解決方案，并向客戶進行高質量匯報。

2、技術架構方面：
1）掌握云原生技術架構，具備主導應用在云原生環境下實施落地的實際經驗；熟悉云原生目標、原則、模式及相關標準，能夠結合行業實踐引導客戶建立規范化建設路徑。
2）在微服務理論與落地實踐方面有深入理解，能基于公司產品特點制定架構演進方向與實施計劃，并推動形成企業級IT建設統一標準。
3）在研發與運維的工具化、標準化及效率提升方面有研究成果，能夠協助客戶分析現狀，提出可持續優化的技術改進策略。
4）對AI技術及算法有較深認知，能評估并選擇適配項目需求的AI框架與工具，如TensorFlow、PyTorch等，積極參與或牽頭公司內部技術創新工作。

任職資格
1.本科及以上學歷，具有5年以上通信運營商相關工作經驗；
2.具備優秀的項目執行與團隊協同能力，能夠組織多團隊協作，保障項目順利推進與落地；
3.具備嚴謹的邏輯思維與快速響應能力，能在復雜的系統環境和應用場景中精準識別問題并提供有效解決方案；
4.具有強烈的責任感，樂于主動支持客戶成功，富有熱情應對各類挑戰。