現(xiàn)場IE（服裝制作）

崗位職責(zé)：
1.對(duì)車間效率偏低的班組進(jìn)行問題診斷，匯總分析結(jié)果并提出改進(jìn)方案供管理人員參考；
2.定期巡視生產(chǎn)一線，識(shí)別運(yùn)行中的異常情況，及時(shí)反饋至相關(guān)職能單位，并提供可行性改善建議；
3.統(tǒng)籌安排、監(jiān)督指導(dǎo)現(xiàn)場團(tuán)隊(duì)成員的工作任務(wù)，落實(shí)日常管理措施；
4.與各協(xié)作部門保持溝通，為流程優(yōu)化及技術(shù)執(zhí)行提供必要支持；
5.組織開展針對(duì)車間及其他關(guān)聯(lián)人員的流程技術(shù)與工具應(yīng)用培訓(xùn)；
6.負(fù)責(zé)本小組成員的能力培養(yǎng)、績效激勵(lì)及工作評(píng)估等管理工作；
7.按周期向上級(jí)IE主管匯報(bào)工作進(jìn)展與成果；
8.執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

任職要求：
1.大專學(xué)歷，具備5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有大型服裝生產(chǎn)企業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
2.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能獨(dú)立開展問題分析與應(yīng)對(duì)；
3.工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能在高強(qiáng)度環(huán)境下穩(wěn)定高效完成任務(wù)；
4.熟悉基礎(chǔ)流程技術(shù)內(nèi)容，具備一定的培訓(xùn)組織與授課能力。