資深服裝設(shè)計專家

工作職責(zé)：
1、統(tǒng)籌市場信息的采集工作，開展流行趨勢調(diào)研，定期對色彩、材質(zhì)、風(fēng)格、款式等設(shè)計元素進行分析，按時輸出市場預(yù)測與分析報告；
2、協(xié)同設(shè)計總監(jiān)擬定企劃方案，帶領(lǐng)團隊制定產(chǎn)品研發(fā)計劃（包括主題設(shè)定、色系規(guī)劃、品類布局、結(jié)構(gòu)設(shè)計、面料選擇），并依據(jù)市場反應(yīng)優(yōu)化產(chǎn)品架構(gòu)，提出切實可行的改進措施；
3、全面監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)流程，把握研發(fā)方向與項目節(jié)奏，確保各階段計劃科學(xué)合理，并按時推進落地；
4、負(fù)責(zé)設(shè)計團隊日常開發(fā)管理，監(jiān)管并執(zhí)行全年開發(fā)關(guān)鍵節(jié)點任務(wù)，包括圖稿審核、樣衣版型確認(rèn)、定版后擴色實施、產(chǎn)品組合搭配等，確保款式、色彩及面料契合品牌調(diào)性與當(dāng)下流行導(dǎo)向；
5、持續(xù)推動爆款新品開發(fā)，拓展產(chǎn)品附加值來源。

任職要求：
1、具備5年以上知名服裝品牌從業(yè)經(jīng)歷，擁有全品類操作經(jīng)驗，精通服裝研發(fā)流程，具有獨立原創(chuàng)設(shè)計能力，擅長系列化產(chǎn)品開發(fā)（非電商類系列），對流行趨勢感知敏銳，審美水平突出；
2、掌握面輔料特性、圖案應(yīng)用及制作工藝，能將專業(yè)知識有效運用于設(shè)計實踐中；
3、密切關(guān)注時尚潮流動態(tài)，善于提取流行元素融入服裝創(chuàng)作；
4、具備完整的成衣設(shè)計執(zhí)行能力，市場洞察力強，能精準(zhǔn)判斷市場需求并解析成衣發(fā)展趨勢。

我們能提供：（福利待遇）
1、晉升、薪酬機制：完善的晉升通道、年度調(diào)薪機會等激勵制度；
2、培訓(xùn)：除部門內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)外，公司設(shè)立《人力資源培訓(xùn)組》，統(tǒng)一組織員工職業(yè)成長類培訓(xùn)課程；
3、食宿安排：公司為員工免費提供食宿，配有自建食堂，環(huán)境整潔衛(wèi)生，三餐供應(yīng)豐富多樣，可自由選擇。臨近設(shè)有專屬員工公寓，配備獨立單間，房內(nèi)含空調(diào)、衣柜、電視機、熱水器、床具（每床配席夢思床墊）；
4、社保：繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險；
5、假期：入職滿一年員工享有5天帶薪年假，依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假、喪假等各類應(yīng)享假期。