資深服裝設計專家

工作職責：
1、統籌市場信息的采集工作，開展流行趨勢調研，定期對色彩、材質、風格、款式等設計元素進行分析，按時輸出市場預測與分析報告；
2、協同設計總監擬定企劃方案，帶領團隊制定產品研發計劃（包括主題設定、色系規劃、品類布局、結構設計、面料選擇），并依據市場反應優化產品架構，提出切實可行的改進措施；
3、全面監督產品研發流程，把握研發方向與項目節奏，確保各階段計劃科學合理，并按時推進落地；
4、負責設計團隊日常開發管理，監管并執行全年開發關鍵節點任務，包括圖稿審核、樣衣版型確認、定版后擴色實施、產品組合搭配等，確保款式、色彩及面料契合品牌調性與當下流行導向；
5、持續推動爆款新品開發，拓展產品附加值來源。

任職要求：
1、具備5年以上知名服裝品牌從業經歷，擁有全品類操作經驗，精通服裝研發流程，具有獨立原創設計能力，擅長系列化產品開發（非電商類系列），對流行趨勢感知敏銳，審美水平突出；
2、掌握面輔料特性、圖案應用及制作工藝，能將專業知識有效運用于設計實踐中；
3、密切關注時尚潮流動態，善于提取流行元素融入服裝創作；
4、具備完整的成衣設計執行能力，市場洞察力強，能精準判斷市場需求并解析成衣發展趨勢。

我們能提供：（福利待遇）
1、晉升、薪酬機制：完善的晉升通道、年度調薪機會等激勵制度；
2、培訓：除部門內專業培訓外，公司設立《人力資源培訓組》，統一組織員工職業成長類培訓課程；
3、食宿安排：公司為員工免費提供食宿，配有自建食堂，環境整潔衛生，三餐供應豐富多樣，可自由選擇。臨近設有專屬員工公寓，配備獨立單間，房內含空調、衣柜、電視機、熱水器、床具（每床配席夢思床墊）；
4、社保：繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險；
5、假期：入職滿一年員工享有5天帶薪年假，依法享受國家法定節假日以及婚假、產假、喪假等各類應享假期。