硬件經理（研發副主管）

崗位職責：
1.硬件開發管理：
-全面統籌部門硬件研發工作的規劃與實施，制定并優化硬件開發流程規范，保障項目按時高質量交付；
-主導技術路線的制定與評估，協調內外部資源，推進硬件技術升級與核心能力建設。

2.硬件系統設計：
-根據產品架構與需求定義，主導硬件方案的設計及可行性分析；
-負責關鍵元器件選型與成本優化，輸出完整的硬件設計資料（含原理說明、參數計算、仿真結果等）；
-牽頭完成網絡設備（如交換機等）的整體硬件架構設計及原理圖繪制工作。

3.開發測試管理：
-組織PCB板級調試與整機聯調，主導解決重大技術難題；
-制定硬件測試規范，全程監督樣機測試執行，確保各項性能指標達標。

4.生產支持與質量改進：
-主導量產階段硬件問題的排查與處理，持續推動生產良率提升；
-建立硬件問題追蹤閉環機制，牽頭分析客戶反饋的硬件缺陷，提出并落實改進措施。

5.技術體系建設：
-負責硬件設計標準與技術文檔體系的建立與持續優化；
-組織開展技術培訓和經驗分享，提升團隊整體專業能力。

任職要求：
1.具備8年以上交換機/路由器硬件研發經驗，熟練掌握高速數字電路設計、信號完整性及EMC設計方法，曾主導至少2款數通產品從需求到量產的全流程開發。
2.熟練使用Cadence/Allegro等EDA工具，具備12層及以上多層PCB布局布線經驗，熟悉IEEE802.3、IEC60950等安全規范，能夠系統完成熱設計、降噪設計等可靠性驗證工作。
3.有帶領5人以上硬件團隊成功交付3個以上百萬級項目的經驗，建立過標準化開發流程（如DFMEAchecklist），并通過技術指導實現團隊人均效率提升30%。
4.具備部門級硬件設計規范制定經驗，可獨立開發硬件類培訓課程。
5.具備優秀的溝通表達能力，富有創新意識，具備較強的邏輯分析與問題解決能力。