培訓講師

崗位職責：
1.依據企業實際需求，策劃并實施各類培訓課程，提升員工的專業能力與綜合素養；
2.匯總參訓人員的反饋意見，不斷改進培訓內容與授課形式，保障培訓成效；
3.扮演企業內部知識傳遞的關鍵角色，通過案例解析、經驗探討等形式推動知識流轉；
4.關注行業發展動向，整合新興理念與技術，及時更新教學資料；
5.配合開展企業內外培訓項目，助力團隊能力提升與組織發展。

任職要求：
1.具備扎實的培訓實踐經驗，熟悉成人學習特點及教學方法；
2.語言表達清晰流暢，善于調動學員積極性，增強課堂互動；
3.熟練掌握課程設計與講授技巧，可獨立完成培訓課件開發；
4.具有良好的協作意識，認同企業文化并愿意長期共同發展；
5.深入理解培訓工作價值，能適應高強度、快節奏的工作節奏。