研發項目經理/主管
面議崗位職責:
1.全流程管控
需求管理:能將模糊業務需求轉化為可執行技術方案
風險管理:預判技術債務、資源瓶頸,制定PlanB
質量把控:建立CodeReview機制,協調自動化測試覆蓋率提升
2.跨團隊協同
高效對齊產品、運營等多方訴求,避免需求蔓延
推動解決技術團隊與業務部門的認知差異(如技術債VS業務增速)
3.效能提升
優化迭代周期(如從雙周敏捷到每周發布)
建立度量體系(如需求吞吐量、線上缺陷密度)
四、軟性素質
技術領導力:能通過技術判斷贏得工程師信任,非純管理崗
高壓決策:在資源有限時果斷砍需求或調整優先級
商業敏感度:理解技術投入的ROI(如降本50%的架構優化VS新增功能)
溝通范式:能用技術語言與開發對話,用業務價值說服高管。
任職要求:
1.技術背景
學歷要求:
計算機/軟件工程相關專業本科及以上,985/211或海外名校優先
技術能力:
熟悉至少一種主流技術棧(如Java/Python/Go前端等),能評估技術方案可行性
掌握敏捷開發(Scrum/Kanban)、CI/CD、DevOps基礎流程
理解微服務、云原生(AWS/Azure/阿里云)架構設計
證書加分項:PMP、CSM(CertifiedScrumMaster)、SAFe認證
2.項目經驗
3年以上互聯網研發項目管理經驗,主導過至少2個完整生命周期項目(從需求到上線)
成功交付過日活十萬級產品或復雜中后臺系統(如電商交易、支付系統)
有0-1創新項目或技術重構項目經驗者優先
3.工具鏈
熟練使用JIRA/Confluence、禪道、飛書多維表格等協作工具
掌握甘特圖(MSProject/OmniPlan)、燃盡圖等進度管理方法
熟悉數據分析工具(SQL基礎、Tableau等)
以下情況該崗位不考慮:
僅有傳統IT項目管理經驗(如政府/銀行項目),缺乏互聯網高速迭代認知
對技術方案完全依賴架構師,無獨立判斷能力
加分項
有以下行業經驗:互聯網·計算機軟件·旅游/景區
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廣告設計(私營周末雙休)
5000-8000/元投遞簡歷
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【火車站】家居銷售(周末雙休)
面議投遞簡歷
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加班費+廣安城區快消品銷售6k
4000-6000/元投遞簡歷
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【古鄰大道】鄰水招司機(有月休)
7000-8000/元投遞簡歷
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【濱江路】推車工5000一月
6200-8000/元投遞簡歷
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【金安大道】耳機廠組裝工22工價
5200-6000/元投遞簡歷
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煙草制造貼標簽工29一小時
6820-7680/元投遞簡歷
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化妝學徒
面議投遞簡歷
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【岳池財富中心】美甲師(包住)
2000-2500/元投遞簡歷