渠道商務(wù)經(jīng)理
一、職位概述
加入深耕房地產(chǎn)市場的高速成長型企業(yè)，作為創(chuàng)業(yè)合伙人，憑借自身資源與能力參與公司戰(zhàn)略拓展，共享行業(yè)政策紅利與企業(yè)發(fā)展成果。公司年銷售額突破3億元，團(tuán)隊(duì)規(guī)模700人，聚焦房地產(chǎn)開發(fā)與銷售平臺，依托天府新區(qū)購房補(bǔ)貼政策，為合伙人提供輕資產(chǎn)啟動、高傭金快結(jié)算的合作模式。
二、核心職責(zé)（四大合作方向）
1.市場拓展型：開發(fā)新客戶群體，完成年度銷售目標(biāo)（要求：具備3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)）
2.資源整合型：優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，推動合作項(xiàng)目落地（要求：擁有資源，擅長商務(wù)談判）
3.技術(shù)賦能型：參與產(chǎn)品數(shù)字化迭代，提升銷售效率（要求：具備技術(shù)開發(fā)或產(chǎn)品運(yùn)營背景）
4.品牌運(yùn)營型：制定品牌營銷策略，操盤推廣活動（要求：有品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，能驅(qū)動增長）
三、任職要求
（一）核心特質(zhì)
具備創(chuàng)業(yè)激情與抗壓能力，接受“高回報(bào)+高挑戰(zhàn)”的合作模式
擁有房地產(chǎn)行業(yè)資源或差異化競爭優(yōu)勢（如區(qū)域獨(dú)家渠道、頭部客戶關(guān)系）
認(rèn)同公司價(jià)值觀，愿意長期深耕房地產(chǎn)賽道，非短期套利心態(tài)
（二）加分項(xiàng)
在房地產(chǎn)直播銷售、ToB大客戶開發(fā)或團(tuán)隊(duì)管理方面有成功案例
具備快速組建地推或線上銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)
四、合作模式與待遇詳情
（一）多元化合作形式
資源合作：按資源貢獻(xiàn)分配銷售利潤，享受季度分紅與資產(chǎn)增值收益，參與公司戰(zhàn)略決策
項(xiàng)目分紅制
（二）權(quán)益與收益保障
高傭金體系：
成交即享每單（不分房源面積與成交總額）
7個(gè)工作日內(nèi)完成傭金結(jié)算（全川行業(yè)最快結(jié)算周期）
全方位賦能支持：
產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售話術(shù)定制、客戶資源對接
法務(wù)財(cái)稅支持、團(tuán)隊(duì)管理指導(dǎo)
輕資產(chǎn)啟動：無需資金投入，憑資源/能力即可分享利潤
（三）公司實(shí)力背書
行業(yè)賽道：聚焦房地產(chǎn)銷售平臺，依托天府新區(qū)人才引進(jìn)購房補(bǔ)貼政策
企業(yè)規(guī)模：2022年成立，現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)700人，年銷售額突破3億元
發(fā)展階段：處于快速擴(kuò)張期，已構(gòu)建成熟供應(yīng)鏈體系與客戶資源池
五、合作發(fā)展前景
行業(yè)風(fēng)口：2025年房產(chǎn)市場規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)千億元，政策紅利持續(xù)釋放
平臺優(yōu)勢：5300平米整棟辦公樓，全鏈條“產(chǎn)品-銷售-售后”體系支持
成長空間：從項(xiàng)目合伙人到區(qū)域股東，共享企業(yè)資本化發(fā)展紅利
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