財(cái)務(wù)經(jīng)理(廣安武勝)
8000元招聘人數(shù):8 人
到崗時(shí)間:不限
性別要求:不限性別
婚況要求:不限婚況
在醫(yī)院CEO領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)財(cái)務(wù)中心指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院財(cái)務(wù)工作,作為院務(wù)委員會(huì)成員之一參與醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理,并與工商、稅務(wù)、銀行、醫(yī)保、物價(jià)等各機(jī)構(gòu)職能部門建立良好關(guān)系。
1、負(fù)責(zé)搭建財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)本部門業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)意識(shí)、監(jiān)督能力建設(shè);
2、確保會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確規(guī)范、報(bào)表及時(shí)完整,格式統(tǒng)一、數(shù)據(jù)無(wú)誤;
3、實(shí)施有效管理、建立內(nèi)部控制體系,分析和評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)情況,提出改正措施;
4、制定年度預(yù)算,分析預(yù)算執(zhí)行中的問(wèn)題,不斷改進(jìn)預(yù)算管理;
5、負(fù)責(zé)收費(fèi)價(jià)格管理,做到收費(fèi)管理有制度、有技巧、有方法,有檢查,有調(diào)整記錄;
6、負(fù)責(zé)醫(yī)保和農(nóng)村合作醫(yī)療管理,有專人、定點(diǎn)達(dá)標(biāo),內(nèi)部培訓(xùn)合格、結(jié)算準(zhǔn)確、款項(xiàng)收回及時(shí);
7、負(fù)責(zé)月度和年度財(cái)務(wù)分析工作,為決策層當(dāng)好參謀;
8、負(fù)責(zé)稅收籌劃和合理納稅管理,處理稅務(wù)、物價(jià)、醫(yī)保、農(nóng)合關(guān)系,為醫(yī)院經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
9、負(fù)責(zé)共享中心所管轄的縣城醫(yī)院全盤財(cái)務(wù)工作;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
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財(cái)務(wù)(聯(lián)系:劉老師**********************)
4000-6000/元投遞簡(jiǎn)歷
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【稅務(wù)】高級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)
4500-9000/元投遞簡(jiǎn)歷
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財(cái)務(wù)經(jīng)理(廣安武勝)
8000/元投遞簡(jiǎn)歷
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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
面議投遞簡(jiǎn)歷
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周末雙休/五險(xiǎn)一金(主辦會(huì)計(jì))
面議投遞簡(jiǎn)歷
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財(cái)稅專員:高級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)
4000-8000/元投遞簡(jiǎn)歷
- 其他
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