店員品牌直營店思源大道

一、品牌簡介LADYERHENG品牌隸屬于成都雷鳴服飾，源于東方時尚之都——*，于2007年經由天府之國成都進入內地市場，是一家集設計、研發、生產、銷售為一體的綜合性服飾企業。目前，成都雷鳴服飾建有7000平方米的現代化廠房辦公樓，擁有300余臺國際進口縫紉設備。經過十余年的不斷創新發展，組建了一支專業設計與研發的團隊。根據消費群體的市場細分，形成了以面向成熟及輕熟的四大品牌LADYERHENG、HERMANNJOYNER、TOIMEME&HermannnJN。2016年9月，自CEO雷恒先生接管以后，通過持續地深化改革與品牌升級，我們不僅打造了一支專業的品牌運營團隊，而且從VI體系、終端形象、媒體合作、廣告投放、渠道拓展等多角度進一步提升品牌形象和知名度，并通過貨品管理規范與快速流轉，為各個店鋪與客戶提供了強大的貨品保障，同時還定期組織面料知識、銷售技巧、陳列搭配等專業培訓。LADYERHENG服裝設計團隊，由國際及國內的優秀設計師、版師、樣衣師等30余人組成，由畢業于ECOLEDELACHAMBRESYNDICALEDELACOUTUREPARISIENNE巴黎服裝工會學院并曾任職于DIOR、MAISONMARGIELA等國際一線品牌的CEO雷恒先生親自帶領。為了能夠持續跟進國際時尚流行趨勢，我們的國際買手CHARLENEHISA每季多次往返于米蘭、巴黎。為了能夠設計出更具特色、時尚而又優雅的女裝，我們的設計師團隊每季都會去*各地感受當地的風土人情并攝取時尚流行元素，再匯集超過10年專業打版經驗的10余位版師，運用3D立體剪裁技術反復看圖打樣，以給每款衣服賦予獨立、追求自我、優雅的時尚靈魂。同時，通過超過20年手工制作工藝的10余位樣衣師，采用特殊的制作工藝將精挑細選的面料、輔料等賦予其立體可視、可觸、可穿的皮膚——衣服。自成都雷鳴服飾創建以來，我們始終秉承著“傳承不輟，銳意進取”的設計理念，堅持貼近生活、追求品質、崇尚自然則美的主張，拒絕庸俗，以創新設計激發商業價值，致力于打造時尚、簡潔、優雅的現代形象。作為全國營銷團隊代表的“西南區域”，我們已連續多年參加中國影響力服裝展會CHICCHINASHANGHAI（中國國際服裝博覽會），并持續多年榮獲《中國十大新銳品牌獎》、《中國服裝成長型品牌》。這個*孕育了充滿智慧的我們，而我們也可以觸碰一部分*的本質。除了索取，我們是否還能給反哺于她？如果我們不在了，留下的是什么？生而為人，接受了*的饋贈，所以我們留下的會是一份美好，也是雷迪爾恒正在帶給*的東西。二、發展歷程2007年——成立“成都雷鳴服飾”。2008年——雷長明先生設立“LADYERHENG”品牌，并成立“*雷迪爾集團有限公司。2009年——公司開始發展直營與加盟連鎖專賣店，積極調整產品結構，為公司的發展打下堅實的基礎2010年——擁有7000平米的現代化廠房辦公樓，300余臺國際進口縫紉設備。2010年——LADYERHENG服裝*次出口國外，創建另外一個品牌HERMENNJOYNER，為20-35歲溫婉知性、時尚魅力的而設計。2014年——LADYERHENG聘請國際著名大師ANGELO先生為品牌的服裝顧問。2017年——*雷迪爾集團有限公司規模達到500人，在全國各地擁有36家直營店鋪和66家加盟店鋪。2018年——與30余家新聞媒體攜手進行品牌宣傳，與微信團隊達成品牌推廣合作；榮獲阿里巴巴2018財年“跨境電商行業開拓先鋒”和中國服裝協會評定的2018年度“中國服裝成長型品牌”稱號。2019年——創建少淑品牌TOIMEME，弄繼續深化媒體合作，增加品牌宣傳投入；繼續布局川渝及華南市場，直營店鋪新增20余家，進一步加快品牌升級。2020年——創建少淑品牌HermannnJN，協助政府生產新冠病毒防疫物資，深化電商新媒體合作與品牌宣傳；繼續布局云貴川及華南市場，進入品牌發展新階段。三、發展規劃1、企業愿景：*品牌，誠衣傳承。2、發展使命：致力于改變，致力于創新，致力于塑造新中國形象。3、經營理念：匠心服務，品質生活，持續創新，不忘初心。4、工作作風：能動、專業、高效、積極、創新、學習、直言。