【人事行政主管】行政人事主管

到崗時間：不限

【崗位職責】
1. 負責公司的人事行政工作，包括招聘、培訓、績效考核、薪酬核算等；
2. 制定并執行公司的人事政策和流程，確保合規性；
3. 組織和協調各類內部及外部活動，提升員工滿意度；
4. 管理人事檔案，確保信息準確無誤；
5. 協助處理勞動關系問題，維護公司與員工的合法權益。
【任職要求】
1. 本科及以上學歷，有較強的文字功底，能熟練書寫各種公文寫作，人力資源管理、文秘或相關專業優先；
2. 至少5年以上人事行政工作經驗，有大中型企業或集團化企業工作經驗者優先；
3. 熟練使用辦公軟件，特別是Excel，能夠進行復雜的數據分析；
4. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神；
5. 有較強的組織協調能力，能夠獨立完成各項工作任務；
6. 擁有人力資源管理師證書者優先。
【福利待遇】
1. 提供具有競爭力的薪資待遇，具體面議；
2. 年終獎金，根據個人表現和公司業績決定；
3. 五險，全面保障員工權益；
4. 提供豐富的培訓機會，助力個人職業發展；
5. 定期組織團隊建設活動，增強團隊凝聚力。