自家小廠不體檢可帶手機月7000

一、企業(yè)簡介
深耕電子制造領(lǐng)域多年，擁有標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)車間與完善后勤保障，全程提供崗前培訓(xùn)與安全防護(hù)，崗位穩(wěn)定無淡季，薪資發(fā)放及時有保障，是求職就業(yè)的優(yōu)質(zhì)選擇。

二、薪資待遇

1.?基礎(chǔ)薪資+績效獎金+全勤補貼+夜班補貼，綜合月薪6500-8500元，每月固定日期足額發(fā)放，無拖欠。
2.?福利保障：包吃包住（宿舍配備空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)浴），繳納社保，節(jié)日福利、生日禮品定期發(fā)放，每月團(tuán)建活動豐富。
3.?晉升通道：普工可通過技能考核晉升為技術(shù)崗、班組長，晉升透明無門檻，技能提升同步漲薪。

三、崗位職責(zé)

1.?按照生產(chǎn)流程與操作規(guī)范，完成電子零部件組裝、檢測、包裝等基礎(chǔ)工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
2.?負(fù)責(zé)崗位周邊生產(chǎn)工具、設(shè)備的日常清潔與簡單維護(hù)，及時上報設(shè)備異常情況。
3.?配合車間管理人員完成生產(chǎn)任務(wù)統(tǒng)計，遵守工廠安全生產(chǎn)制度，杜絕違規(guī)操作。

四、任職要求

1.?年齡18-48周歲，男女不限，學(xué)歷不限，有無電子廠工作經(jīng)驗均可，新手帶薪培訓(xùn)。
2.?身體健康，無傳染性疾病，能適應(yīng)兩班倒（部分崗位可申請長白班），服從車間排班安排。
3.?工作認(rèn)真踏實，責(zé)任心強，能遵守工廠規(guī)章制度，配合團(tuán)隊完成生產(chǎn)任務(wù)。

五、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘須知：攜帶本人身份證原件，當(dāng)天面試、當(dāng)天安排住宿，入職即簽訂勞動合同，全程無任何費用。