城市地陪

工作模式：
1.本崗位為“”，收入完全來源于業(yè)務(wù)開發(fā)和推廣成果。

2.平臺(tái)提供崗前培訓(xùn)、客戶資源線索及成熟的產(chǎn)品工具，助您快速開展業(yè)務(wù)。

薪資構(gòu)成:

1.豐厚業(yè)績(jī)傭金+無責(zé)任底薪。勤奮且有資源的從業(yè)者，月收入普遍在10000-15000元。

2.高額業(yè)績(jī)傭金制(無責(zé)任底薪)，收入與業(yè)績(jī)直接掛鉤，多勞多得。

核心亮點(diǎn)：
1.高傭金激勵(lì):上不封頂?shù)臉I(yè)績(jī)提成，為您的能力兌現(xiàn)提供最具競(jìng)爭(zhēng)力的回報(bào)。

2.平臺(tái)化賦能:我們提供全套品牌、技術(shù)和運(yùn)營(yíng)方案，您專注于本地市場(chǎng)的落地與執(zhí)行。

3.快速成長(zhǎng)路徑:表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得區(qū)域管理機(jī)會(huì)，向團(tuán)隊(duì)管理者發(fā)展。

工作內(nèi)容：
1.自主開發(fā)并維護(hù)本地生活服務(wù)商戶，拓展合作資源

2.通過線下推廣、社群運(yùn)營(yíng)等方式，提升平臺(tái)在區(qū)域的用戶活躍度

3.為商戶與用戶提供全流程服務(wù)支持，建立長(zhǎng)期信任關(guān)系

4.根據(jù)市場(chǎng)反饋，協(xié)同平臺(tái)優(yōu)化本地化運(yùn)營(yíng)策略

5.負(fù)責(zé)本地區(qū)域內(nèi)生活服務(wù)類商戶的開發(fā)、洽談與合作協(xié)議達(dá)成。

6.策劃并執(zhí)行線下推廣活動(dòng)，提升平臺(tái)在當(dāng)?shù)氐挠脩糁群褪褂寐省?br>
7.為簽約商戶及用戶提供持續(xù)性的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)良好的合作關(guān)系。

8.收集并反饋本地市場(chǎng)信息，協(xié)助優(yōu)化區(qū)域運(yùn)營(yíng)策略。

我們需要這樣的你：
1.22-35歲，性格開朗，具備優(yōu)秀的溝通與談判能力。

2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和抗壓能力，享受挑戰(zhàn)高薪。

3.注重職業(yè)形象，具備出色的客戶服務(wù)精神。

4.具備開拓精神與自驅(qū)力，渴望通過努力獲得高回報(bào)

5.溝通能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人建立合作關(guān)系

6.形象自信，親和力佳，能代表平臺(tái)服務(wù)品質(zhì)

7.有本地市場(chǎng)資源或地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但非必需能

8.適應(yīng)外出工作模式，具備良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。