策略產品專家(側重分發機制與生態治理）

招產品經理，崗位要求：
1.全局流量分發策略：設計平臺的核心流量分配機制。定義“好職位”和“好用戶”的標準，制定流量扶持與降權規則，確保白領/藍領不同業務線流量分配的公平性與效率。
2.人崗匹配策略：與算法團隊深度聯動，優化推薦系統的召回（Recall）與排序（Ranking）邏輯。針對新用戶（冷啟動）和長尾崗位設計專門的匹配策略，解決“無流量”痛點。
3.供需調節與生態治理：設計動態的供需調節機制（如：當某地區普工短缺時，如何通過流量傾斜吸引C端）。搭建信用分體系，治理虛假招聘和黑產，維護平臺生態健康。
4.商業化策略聯動：負責商業化產品與用戶體驗的平衡。設計廣告混排策略（Adsloading），在保證營收的前提下，最小化對C端用戶體驗的傷害。

任職要求：
1.背景：5-8年策略產品經驗，必須有大型推薦流產品（頭條/抖音）、搜索產品或匹配平臺（BOSS/貝殼）經驗。
2.核心能力：極強的邏輯思維和數學功底，懂算法原理（不需要寫代碼，但要懂模型邏輯），能與算法工程師同頻對話。
3.特質：宏觀視野，能對平臺的GMV和留存率負責。