人力實習(xí)生(J10149)

工作職責(zé):
1.協(xié)助開展崗位招聘工作，包含簡歷初篩、候選人意向溝通、面試安排及接待等相關(guān)事宜；
2.協(xié)助管理各類招聘渠道，負(fù)責(zé)招聘信息在各平臺的發(fā)布與維護(hù)更新；
3.協(xié)助進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)的收集、整理及基礎(chǔ)分析工作；
4.協(xié)助處理員工關(guān)系相關(guān)資料歸檔，參與員工關(guān)懷及企業(yè)文化活動的執(zhí)行；
5.完成人力資源其他相關(guān)事務(wù)的支持性工作。

任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，25屆應(yīng)屆畢業(yè)生，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.態(tài)度積極，具備較強(qiáng)的主動性、執(zhí)行能力及工作熱情，能適應(yīng)一定工作壓力；
3.具有良好的責(zé)任心，品行端正，踏實肯干，細(xì)致耐心；
4.每周可實習(xí)4天以上，連續(xù)實習(xí)不少于3個月。