結構負責人

工作職責
1.主導項目結構團隊達成交付目標（設計、成本、時效、體驗）；
2.組織并推進結構方向的規劃與實施任務，承擔核心設計職責，牽頭解決關鍵技術難題；
3.參與團隊內部設計評審，推動開發流程優化，為模塊內初、中級工程師提供專業技術指導；
4.負責結構團隊的日常管理，制定團隊目標并推動執行與閉環落地。

任職要求
1.本科及以上學歷，5年以上相關工作經驗，具備結構團隊管理經驗者優先；
2.熟練掌握機械結構設計原理，具有豐富的量產項目經驗，問題分析與解決邏輯清晰；
3.具備良好的溝通協調與推動力，勇于創新，抗壓能力強。