人力資源總監

1.本科以上學歷，人力資源專業，5年以上人力資源管理經驗優先;
2.具備較豐富的企業人才招募工作經驗:
3.熟悉薪酬、績效管理體系理論和管理流程,具備完善的薪酬、績效理念與實踐經驗;
4.具備優秀的職業素養，能承受一定的工作壓力;
5.優秀的溝通協調能力，具備良好的敬業精神和責任心，工作積極主動。