店長副店長

至少1年以上餐飲管理經驗，連鎖餐飲品牌或中高端餐廳管理經驗者優先。熟悉餐飲行業的運營流程，包括前廳服務，后廚管理，采購，庫存控制等。具備新店籌備和開業經驗者更具競爭力。
能力要求
管理能力：能夠有效領導和激勵團隊，合理分配工作任務，確保門店高效運營。
溝通能力：具備良好的溝通技巧，能夠與員工，顧客和供應商保持良好的關系。
問題解決能力：能夠快速識別并解決運營中的問題，確保門店正常運轉。
抗壓能力：適應餐飲行業的快節奏和高強度工作，能夠在壓力下保持冷靜和高效。
服務意識：注重顧客體驗，確保提供優質的服務。
個人素質
誠實正直，具有高度的責任心和敬業精神。較強的學習能力，能夠不斷更新知識和技能，適應市場變化。
其他要求
熟練使用辦公軟件，如Excel,Word等，能夠進行基本的數據分析和報告撰寫。