中級(jí)JAVA開(kāi)發(fā)工程師

中級(jí)Java開(kāi)發(fā)工程師（成都）招聘

一、崗位核心信息

-崗位名稱(chēng)：中級(jí)Java開(kāi)發(fā)工程師
-工作地點(diǎn)：成都市（具體區(qū)域可補(bǔ)充，如武侯區(qū)/高新區(qū)）
-工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年Java后端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
-薪資范圍：12k-20k/月（根據(jù)技能熟練度可上浮）+13-16薪+績(jī)效獎(jiǎng)金
-用工形式：全職，五險(xiǎn)一金（按實(shí)際薪資繳納）

二、崗位職責(zé)

1.?參與業(yè)務(wù)需求分析與技術(shù)方案設(shè)計(jì)，獨(dú)立完成核心模塊的編碼、調(diào)試及單元測(cè)試，保障代碼質(zhì)量與可維護(hù)性；
2.?負(fù)責(zé)微服務(wù)架構(gòu)下的模塊開(kāi)發(fā)與優(yōu)化，解決高并發(fā)、高可用場(chǎng)景中的技術(shù)難點(diǎn)，提升系統(tǒng)性能；
3.?參與數(shù)據(jù)庫(kù)表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、SQL優(yōu)化及緩存策略制定，熟練運(yùn)用Redis、消息隊(duì)列等中間件解決業(yè)務(wù)問(wèn)題；
4.?配合產(chǎn)品、測(cè)試團(tuán)隊(duì)完成需求落地，參與代碼評(píng)審與技術(shù)方案評(píng)審，推動(dòng)研發(fā)流程規(guī)范化；
5.?維護(hù)現(xiàn)有系統(tǒng)，快速響應(yīng)并修復(fù)線上bug，持續(xù)迭代優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)與代碼質(zhì)量。

三、任職要求

1.基礎(chǔ)條件

-大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，3-5年Java后端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有完整項(xiàng)目上線及迭代經(jīng)歷；
-扎實(shí)掌握J(rèn)ava基礎(chǔ)（集合、多線程、IO/NIO），深入理解JVM內(nèi)存模型、垃圾回收機(jī)制，具備JVM調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)；
-熟練使用SpringBoot、SpringCloud等主流框架，理解AOP、IOC核心原理，能獨(dú)立排查框架底層異常；
-精通MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)，具備SQL優(yōu)化、索引設(shè)計(jì)能力，熟悉分庫(kù)分表（如Sharding-JDBC）者優(yōu)先；
-熟練操作Linux系統(tǒng)，掌握日志分析、服務(wù)部署等基礎(chǔ)運(yùn)維技能，熟悉Docker、K8s者加分。

2.加分項(xiàng)

-有微服務(wù)架構(gòu)落地、高并發(fā)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)（百萬(wàn)級(jí)流量）經(jīng)驗(yàn)；
-熟練使用Redis（集群搭建、緩存防穿透/擊穿）、Kafka/RabbitMQ等中間件；
-具備CI/CD持續(xù)集成經(jīng)驗(yàn)，熟悉Jenkins、GitLabCI等工具；
-有開(kāi)源項(xiàng)目貢獻(xiàn)或個(gè)人技術(shù)博客/GitHub倉(cāng)庫(kù)，持有中高級(jí)軟考證書(shū)者優(yōu)先。

四、福利待遇

-薪酬福利：行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪資+2-4個(gè)月年終獎(jiǎng)+季度績(jī)效獎(jiǎng)金+每年調(diào)薪機(jī)會(huì)；
-基礎(chǔ)保障：六險(xiǎn)一金（按實(shí)際薪資繳納）+帶薪年假（5-10天）+入職&年度體檢；
-工作氛圍：彈性工作（1小時(shí)彈性打卡）+周末雙休+不強(qiáng)制加班+加班打車(chē)報(bào)銷(xiāo)；
-成長(zhǎng)支持：技術(shù)分享會(huì)+專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)+1對(duì)1導(dǎo)師帶教+透明晉升通道；
-額外福利：下午茶/零食+節(jié)日禮品+定期團(tuán)建+員工食堂/餐補(bǔ)+夜宵供應(yīng)。

五、投遞方式

-簡(jiǎn)歷投遞郵件主題注明“中級(jí)Java-姓名-工作年限”）
（工作日9:00-18:00）
-面試安排：線上面試+現(xiàn)場(chǎng)終面，1周內(nèi)反饋結(jié)果，入職快至1周