供應(yīng)鏈主管

工作內(nèi)容：
1渠道建設(shè)：結(jié)合市場調(diào)研結(jié)果，規(guī)劃渠道布局，依據(jù)區(qū)域市場特點(diǎn)及合作方實(shí)力，合理配置合作商經(jīng)營的產(chǎn)品類別；在市場覆蓋不足的區(qū)域拓展線上線下的推廣方式，對(duì)未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的合作商實(shí)施調(diào)整或合并。
2實(shí)施渠道管理：落實(shí)渠道管理標(biāo)準(zhǔn)，打造標(biāo)桿渠道用戶，促進(jìn)整體渠道體系的規(guī)范化建設(shè)。
3建立渠道合作關(guān)系：根據(jù)合作方需求，提供售前、實(shí)施、培訓(xùn)及服務(wù)等全方位支持；跟蹤并推動(dòng)合作方業(yè)務(wù)合作的落地與深化。
4配合渠道市場推廣：協(xié)同各城市開展區(qū)域性市場推廣活動(dòng)。
5提升渠道綜合能力：在區(qū)域市場框架下，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)合作商運(yùn)營，就其發(fā)展策略、經(jīng)營模式、團(tuán)隊(duì)架構(gòu)等方面給予指導(dǎo)建議。
6渠道銷售管控：維護(hù)項(xiàng)目漏斗（CRM），跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目的進(jìn)展，對(duì)核心合作商進(jìn)行支持評(píng)估，統(tǒng)計(jì)銷售成果，開展銷售預(yù)測分析，指導(dǎo)公司渠道人員及合作商制定季度銷售計(jì)劃，并圍繞季度目標(biāo)明確執(zhí)行路徑。
7部門日常運(yùn)作管理：組織安排部門內(nèi)部工作，監(jiān)控執(zhí)行情況，識(shí)別問題并提出改進(jìn)措施，確保有效實(shí)施；推進(jìn)本部門員工及各合作商的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)安排。
8完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷
2.具備3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)
3.具有3年以上新零售、商超等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷