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        【急聘】新零售品類采銷專家

        7000-12000元/月
        投遞簡歷
        四川-成都
        1-3年 國內(nèi)采購 · 家居用品 · 食品飲品 · 成品/樣品
        2025-12-13 10:33:46 更新 被瀏覽:553 次
        成都兵多多科技發(fā)展有限公司
        最近在線時(shí)間:2025-12-13 10:33:46
        電話:133********
        地址:中國(四川)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)成都高新區(qū)吉泰五路88號(hào)3棟5層3-7號(hào)
        職位描述

        **【急招】新零售品類采銷專家(高提成+彈性績效)**

        **核心賣點(diǎn):**
        提成上不封頂丨主導(dǎo)百萬級(jí)GMV丨核心團(tuán)隊(duì)持股機(jī)會(huì)
        自帶供應(yīng)鏈資源優(yōu)先丨深度參與創(chuàng)業(yè)核心團(tuán)隊(duì)共同成長

        ---

        ###**【崗位亮點(diǎn)】**
        高成長空間:操盤單倉月均300萬+GMV品類,直接參與商業(yè)模式迭代
        強(qiáng)資源支持:提供行業(yè)TOP20供應(yīng)鏈資源庫,自帶資源享專項(xiàng)激勵(lì)
        科學(xué)激勵(lì)機(jī)制:基礎(chǔ)薪資+毛利分成+超額獎(jiǎng)勵(lì)(TOP銷售年入18-25W)
        創(chuàng)業(yè)氛圍:扁平化管理,優(yōu)秀者可獲期權(quán)激勵(lì)

        ---

        ###**【你要做的事】**
        品類突圍(3選1主攻方向):
        爆品狙擊手:酒水乳品/休食零食/美妝護(hù)膚三大黃金賽道
        日百操盤手:家紡布藝/數(shù)碼電器/日用百貨高頻剛需品類
        生鮮悍將:鮮食/糧油調(diào)味等高周轉(zhuǎn)品類

        核心攻堅(jiān):
        -負(fù)責(zé)3-5個(gè)核心品類全鏈路管理,月均管控GMV300萬+
        -搭建商品分級(jí)模型(爆款/引流款/利潤款),動(dòng)態(tài)調(diào)整20%滯銷品
        -制定精準(zhǔn)補(bǔ)貨策略,將門店有貨率提升至95%+
        -通過價(jià)格策略優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)品類毛利率提升2-3個(gè)點(diǎn)

        資源整合:
        -每季度拓展3-5家戰(zhàn)略供應(yīng)商,優(yōu)化供應(yīng)鏈成本5-8%
        -建立供應(yīng)商分級(jí)管理體系,淘汰末位15%合作商

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        ###**【期待這樣的你】**
        硬指標(biāo):
        -2年以上商超/前置倉采銷經(jīng)驗(yàn)(樸樸/盒馬/美團(tuán)閃電倉經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
        -獨(dú)立操盤過月銷150萬+品類,有0-1爆品打造案例
        -精通進(jìn)銷存數(shù)據(jù)分析(SQL/BI工具使用者加分)

        軟實(shí)力:
        -對(duì)市場趨勢敏感(能預(yù)判下一個(gè)"白桃烏龍"級(jí)爆品)
        -具備談判專家特質(zhì)(曾實(shí)現(xiàn)賬期延長/返點(diǎn)提升等戰(zhàn)果)
        -抗壓能力強(qiáng)(適應(yīng)每周數(shù)據(jù)復(fù)盤+快速策略迭代)

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        ###**【我們提供】**
        薪酬結(jié)構(gòu):
        -基礎(chǔ)薪資:5.5K-7.5K(資深專家可談)
        -提成方案:所負(fù)責(zé)品類毛利額的3-8%階梯提點(diǎn)
        -超額獎(jiǎng)勵(lì):達(dá)成季度目標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì)1-3個(gè)月薪資

        發(fā)展保障:
        -每月2000元供應(yīng)商拜訪經(jīng)費(fèi)
        -季度供應(yīng)鏈游學(xué)計(jì)劃(參訪上市公司)
        -年度利潤分紅(核心成員專屬)

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        ###**【企業(yè)速寫】**
        新零售領(lǐng)域黑馬,已完成種子輪+天使輪融資
        已驗(yàn)證單倉模型,單倉月均產(chǎn)出突破80萬
        創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)來自美團(tuán)/樸樸核心業(yè)務(wù)線
        拒絕無效內(nèi)卷,實(shí)行「271」末位幫扶機(jī)制

        ---

        **應(yīng)聘通道**
        如果你:
        1)有操刀過高增長品類的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷
        2)手機(jī)里存著20+供應(yīng)商聯(lián)系方式
        3)看到滯銷數(shù)據(jù)就興奮

        請(qǐng)直接發(fā)送簡歷,附上【最成功的爆品案例+可帶來的供應(yīng)鏈資源】,48小時(shí)內(nèi)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人直接面試!

        ---

        **優(yōu)化要點(diǎn)說明:**
        1.**標(biāo)題黨設(shè)計(jì)**:加入急招、高提成等高頻點(diǎn)擊關(guān)鍵詞
        2.**痛點(diǎn)場景化**:用"看到滯銷數(shù)據(jù)就興奮"等具象化語言篩選目標(biāo)人群
        3.**數(shù)據(jù)錨定**:明確GMV、提成比例等敏感數(shù)字增強(qiáng)可信度
        4.**資源承諾**:突出供應(yīng)鏈支持和經(jīng)費(fèi)保障消除候選人顧慮
        5.**行動(dòng)引導(dǎo)**:要求附帶案例和資源,提升簡歷質(zhì)量

        需要進(jìn)一步調(diào)整重點(diǎn)方向或補(bǔ)充其他福利細(xì)節(jié)可隨時(shí)告知,我可提供多個(gè)版本備選。

        求職提醒:求職過程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用,謹(jǐn)防詐騙!若信息不實(shí)請(qǐng)舉報(bào)。
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        2025-12-20 15:39:01
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        采購銷售助理
        4000-5000元/月
        四川-成都
        2025-12-13 10:13:38
        投遞簡歷
        高級(jí)品類運(yùn)營經(jīng)理
        1-1.5萬元/月
        四川-成都
        2025-12-13 09:53:51
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        電商運(yùn)營經(jīng)理/主管
        1.6-2萬元/月
        四川-成都
        2025-12-13 09:53:39
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