急招人事行政專員

一、崗位職責：
1、精通招聘全流程，獨立高效完成簡歷甄選、候選人溝通、面試組織與評估、錄用洽談、入職引導及試用期跟進等各環節工作，保障招聘質量；
2、依據公司發展戰略，分解招聘目標，監控并分析招聘數據，持續優化招聘體系與流程，提升招聘效率與執行效果；
3、負責全員月度考勤的統計、審核與公示，精準核算薪資、績效獎金，確保準時發放，并統籌員工社會保險相關事務；
4、管理員工全生命周期關系，包括入離職、合同簽署、轉正、崗位調整等手續辦理，確保合規操作，落實員工關懷與團隊建設活動；
5、配合總經理安排的其他事務，承擔部分行政職能，推動員工關系良性發展，提升團隊滿意度與穩定性。

二、任職要求：
1、大專及以上學歷，具備2-3年招聘工作經驗，熟練掌握招聘各階段操作流程；
2、熟悉各類招聘渠道運作，對流程規范與數據指標敏感，具備優化意識，能持續提升專業水平；
3、具備良好的溝通表達能力，善于洞察與分析問題，資源整合能力強，責任心強，工作嚴謹細致；
4、擁有較強的跨部門協作與組織協調能力，能夠融入團隊，實現共同進步；
5、勤于思考，積極創新，性格樂觀，富有進取心，熱愛學習并樂于分享經驗。