催收主管//入職繳納五險一金

崗位職責：
1.負責催收團隊的組建與管理，組織實施團隊成員的日常績效考核；
2.監督并推動團隊成員完成每周/每月既定工作目標；
3.科學分配催收任務，制定有效提升賬戶回收率的執行方案；
4.營造積極向上的團隊氛圍，激發成員工作積極性，增強整體作戰能力；
5.梳理催收過程中的關鍵問題，提出可行性優化建議，拓展信息補全途徑

崗位要求：
1、具備高中或以上學歷；
2、需有現金貸團隊管理經驗，個人業績表現優異，有團隊管理背景者優先考慮；
3、做事嚴謹細致，責任心強，踏實肯干，具備良好的協作意識，心態陽光，能適應高強度工作節奏；
4、溝通協調能力強，可有效指導組員開展日常催收作業