課程顧問-六險(xiǎn)一金

崗位職責(zé)：
1.利用公司分配的學(xué)員資源，開展面對(duì)面課程講解與專業(yè)咨詢服務(wù)，有效推動(dòng)學(xué)員完成報(bào)名繳費(fèi)；
2.跟蹤在讀學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)展，確保其按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)，維系良好互動(dòng)關(guān)系，助力后續(xù)課程續(xù)報(bào)；
3.管理潛在及在籍學(xué)員信息檔案，定期回訪溝通，增強(qiáng)學(xué)員粘性，提升信任感與口碑轉(zhuǎn)介紹意愿；
4.持續(xù)精進(jìn)業(yè)務(wù)水平與銷售方法，保持積極學(xué)習(xí)態(tài)度，提升綜合職業(yè)素養(yǎng)。

崗位要求：
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，具備出色親和力、感染力與責(zé)任心，工作踏實(shí)主動(dòng)，追求進(jìn)步；
2.熱衷教育領(lǐng)域，有課程顧問相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
3.具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)以及語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力。

員工福利待遇：
1、入職即繳納五險(xiǎn)一金，額外享有商業(yè)意外保險(xiǎn)
2、享受國(guó)家法定節(jié)假日，帶薪年假超過10天
3、發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì)金
4、設(shè)有公正透明的績(jī)效考核與晉升機(jī)制
5、設(shè)立優(yōu)秀員工榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)及配套獎(jiǎng)金
6、提供交通補(bǔ)貼福利
7、組織員工旅游及其他團(tuán)隊(duì)文娛活動(dòng)
8、提供清晰的職業(yè)成長(zhǎng)路徑，支持實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)
9、可免費(fèi)參與公司內(nèi)部培訓(xùn)課程，鍛煉表達(dá)能力與個(gè)人影響力