法務(wù)主管

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)日常合同的擬定與審查，結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際需求編制標(biāo)準(zhǔn)合同模板；配合部門主管推進(jìn)公司合同管理流程的信息化、規(guī)范化與系統(tǒng)化建設(shè)；
2.獨(dú)立處理公司常規(guī)仲裁、訴訟事務(wù)，統(tǒng)籌外部律師資源應(yīng)對(duì)重大、復(fù)雜爭(zhēng)議案件；協(xié)助主管完善仲裁、訴訟等糾紛案件的管理制度與操作流程，并總結(jié)提煉實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
3.承擔(dān)公司勞動(dòng)用工及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中的常見法律咨詢工作，出具相應(yīng)法律意見，為經(jīng)營(yíng)管理提供合規(guī)支持；協(xié)助主管優(yōu)化法律咨詢服務(wù)的流程與標(biāo)準(zhǔn)；
4.以日常法務(wù)工作為基礎(chǔ)，協(xié)助主管推動(dòng)公司法律合規(guī)體系和風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的構(gòu)建與升級(jí)；
5.完成部門主管安排的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)或具備法學(xué)雙學(xué)位，畢業(yè)于五院四系類院校者優(yōu)先，須通過國(guó)家法律職業(yè)資格考試；
2.具備5年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兼具律師事務(wù)所及企業(yè)法務(wù)經(jīng)歷，其中律所從業(yè)年限不少于2年，有互聯(lián)網(wǎng)、廣告、ToB行業(yè)法務(wù)背景或持有律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先；
3.熟悉合同起草與審核工作，具備一定合同全周期管理能力；
4.能獨(dú)立應(yīng)訴，可代表公司出庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、一般合同糾紛等案件；
5.具備較強(qiáng)抗壓能力與自主學(xué)習(xí)意識(shí)，善于運(yùn)用AI等新興技術(shù)工具提升工作效率；
6.思維條理清晰，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力強(qiáng)，具備良好的談判與溝通技巧，能夠高效開展跨部門協(xié)作；抗壓能力強(qiáng)。