班主任/顧問-資源多+不授課

崗位職責：
1、負責學員開課通知、上課、補課的考勤管理，所有課程質量的跟進以及培訓材料的管理；
2、熟悉公司業務及公司App操作，對課程體系熟悉并清楚每個班型的配套資料；
3、負責每日一練、周測、月測發放及學員做題情況登記，學員課程學習進度跟進，根據學員的學習情況，定期回訪學員；
4、根據學員的學習進度，每周給學員制定個性化的學習計劃，整理學員意見、處理學員投訴；
5、負責學員答疑，提高學員的學習積極性，保障教學通過率。
6、負責學員服務中的升班、轉介紹，能夠維護好新意向進行轉化，拓展和完善招生渠道與方法，完成招生任務與指標。

任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、較強的執行能力、溝通能力和團隊協調能力，能吃苦耐勞；
3、對營銷、市場感興趣，敢于跟學員溝通，性格開朗，自信，大方，充滿熱情；
4、精通市場營銷技巧和方法，具備一定的市場分析及判斷能力；
【我們會認真閱讀每一位候選人的簡歷，并盡快與合適者安排面試】

【薪酬待遇】
薪酬平均是8000-15000（含無責保底、教學獎金、業績獎金/提成），具體的定薪復試后面試官會根據您的綜合情況去判斷，談offer的時候會詳細說明。
【工作時間】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定節假日正常休
【發展方向】課程顧問/學習規劃師/學習管理師/電話營銷/微信營銷——戰隊長——分校長——省校長——大區總監
【股權激勵】公司籌備上市中，全體員工一年有1次晉升機會，晉升到管理層有機會拿到公司股權，參加每年分紅及股東權益
【福利待遇】
√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5個鐘，單周雙周休息，法定節假日正常休
√專人專崗：專人專位辦公臺，配備專人電腦，專人工作手機，一切都只為優秀的你而準備
√休假權利：病假、婚假、產檢假、陪產假、工傷假、等等，全部休、休、休
√辦公環境：舒適開放式的辦公環境，為你創造良好的工作體驗
√薪酬待遇：根據員工的工作職責提供業內富有競爭力的固定工資，并且每年對績效表現持續優秀的員工保持有競爭力的薪酬增長
√五險一金：為所有員工按照國家及當地政府相關規定為員工提供養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險.住房公積金。
√額外商業保險：為每位同事額外購買商業保險，如出現意外情況，可以幫助員工及家庭減輕醫療負擔
√節日禮金：每年春節、端午、中秋等重大節日為所有員工發放豐厚節日禮金或禮品，讓員工感受到公司的祝福
√生日祝福：在你生日時，為你送上精彩的生日祝福和party和溫馨的小禮品
√個人成長：在公司里設有員工圖書室，可以自由借閱書籍，讓大家有個良好的學習氛圍
√導師制度：為每位入職的新同事標配專職導師一枚，為工作及生活上提供幫助與服務
√部門團建：為各部門提供月度活動費用，由部門自由組織豐富團建活動，活動形式由你來定
√公司團建：除部門內部的活動外，每年公司至少舉行二至三次戶內或戶外的活動
√年度旅游：在每年春季或秋季，組織一次全員集體旅游
√帶薪年假：春節期間，每位同事可享受帶薪假10-15天左右
√培訓制度：提供多種帶薪培訓（包括入職培訓、禮儀培訓、管理培訓等專業培訓）
√學歷提升：學歷是開啟職場大門的鑰匙，對于想提升學歷的同事提供平臺，享受員工內部價
√開單獎勵：現金、購物卡等應有盡有