人力資源總監

崗位職責：
1.策劃并落地貝臣口腔的人力資源戰略方案，確保與企業整體發展方向協同一致。
2.主導人力資源體系的建設與優化，提升組織運行效率及員工工作體驗。
3.統籌人才引進與甄選工作，搭建可持續發展的梯隊結構，支撐組織長期發展。
4.構建并推進績效管理機制，激發員工積極性，助力公司經營目標實現。
5.協調員工關系事務，培育正向健康的企業文化，保持團隊良好協作氛圍。

任職要求：
1.具備深厚的人力資源管理背景，有在大型企業擔任高管職務的實際經驗。
2.精通人力資源六大模塊，兼具戰略視野與執行能力，可獨立應對復雜管理挑戰。
3.擁有卓越的領導才能、溝通技巧和團隊統御能力，能有效帶動團隊達成任務。
4.掌握數據分析方法，善于運用數據支持人力資源策略制定與調整。
5.熟悉口腔醫療領域業務特性，能迅速把握行業規律，制定適配的人力資源方案。