人事實習生

崗位職責：
1、負責公司職位梳理,招聘渠道維護簡歷篩選;
2、候選人搜尋,邀約面試;
3、所負責項目跟進,數據統計反饋;
4、完成其他上級交代的事務。

任職要求：
1、統招大專以上學歷26屆應屆生，人力資源相關專業優先，有招聘相關經驗的可以放寬專業。
2、自我驅動能力良好，目標感強，執行力強，積極參與團隊協作

薪資待遇：
1、無責底薪2500+提成，綜合薪資3000——5000
2、福利：活動獎金、學習金、節假日禮品、年終福利獎金、生日會、團建、年度免費體檢、新婚禮金等"
3、辦公環境：室內固定辦公，配備電腦、工作手機等設備
4、工作強度：月休6天（大小周休息)，7.5小時工作制（9:00——18:00，12：00——13：30休息）