銷售經(jīng)理/主管

崗位描述：
1.負(fù)責(zé)公司售電業(yè)務(wù)的市場(chǎng)渠道拓展，落實(shí)并達(dá)成公司下達(dá)的售電銷售目標(biāo)；
2.深入分析用戶用電需求，開(kāi)發(fā)新客戶資源，維系客戶關(guān)系，推動(dòng)公司與客戶的持續(xù)合作；
3.服務(wù)對(duì)象為各類工商業(yè)用電單位，涵蓋工業(yè)園區(qū)、制造企業(yè)、商業(yè)綜合體、政府機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、公安局、稅務(wù)局、民政局、工商局、交通局、加工廠、制造廠、挖礦選礦企業(yè)、沙石料廠、賓館、酒店、餐館、飯店、超市、連鎖店、冷凍庫(kù)、商場(chǎng)、物業(yè)、KTV、充電站、茶樓、網(wǎng)吧、路燈、高速路、供排水廠、污水處理廠、街道辦、社區(qū)中心、衛(wèi)生院、建筑工地、道路橋梁等；
4.與客戶保持高效溝通，及時(shí)掌握客戶需求變化，提供主動(dòng)、熱情、周到的服務(wù)體驗(yàn)；
5.收集電力行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶信息及競(jìng)爭(zhēng)情況，定期向公司匯報(bào)，并提出可行性建議。

任職要求：
1.性格外向、積極樂(lè)觀、具備良好表達(dá)能力與應(yīng)變思維；
2.具備較強(qiáng)的溝通技巧和學(xué)習(xí)能力，工作主動(dòng)，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有高度熱情；
3.能夠獨(dú)立識(shí)別問(wèn)題，分析成因，提出有效對(duì)策并推動(dòng)執(zhí)行；
4.具備售電市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或客戶資源，擁有廠礦企業(yè)、工業(yè)園區(qū)、大型商業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮；
5.接受全職或合作等多種工作模式。

收入模式區(qū)別于傳統(tǒng)銷售：電力屬于基礎(chǔ)能源，用戶每日持續(xù)使用，每新增一位客戶即增加一份穩(wěn)定收益，形成管道式疊加收入，無(wú)需資金投入，通過(guò)學(xué)習(xí)即可創(chuàng)收，售電行業(yè)可持續(xù)發(fā)展，有助于實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由與時(shí)間自主，助力理想生活落地。

待遇：按毛利潤(rùn)50%～65%提成，按月結(jié)算，毛利潤(rùn)區(qū)間為0-5分/度（年度價(jià)格依政策調(diào)整），另設(shè)簽單獎(jiǎng)勵(lì)（100-1000元）、增員獎(jiǎng)勵(lì)（500-3000元）、子女高考獎(jiǎng)學(xué)金（3000-50000元）、父母養(yǎng)老津貼（1000+上不封頂）、年度旅游（一年一次）、公益慈善基金支持（5000-50000元）、運(yùn)營(yíng)中心建設(shè)補(bǔ)貼（10000元）、晉升通道（經(jīng)理<主管<總監(jiān)）。

工作地點(diǎn)：四川、云南、新疆、甘肅