餐飲物流總監(jiān)

餐飲物流總監(jiān)

一、崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)成都市場(chǎng)環(huán)境與餐飲行業(yè)特性，制定三溫貨物倉儲(chǔ)與配送業(yè)務(wù)的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

2.業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理：全面主導(dǎo)倉儲(chǔ)與配送日常運(yùn)作，持續(xù)優(yōu)化作業(yè)流程，有效控制運(yùn)營(yíng)成本，提升服務(wù)品質(zhì)，確保三溫貨品在存儲(chǔ)與運(yùn)輸環(huán)節(jié)滿足食品安全與溫控標(biāo)準(zhǔn)。

3.團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的搭建、管理與激勵(lì)，組織實(shí)施人員培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與執(zhí)行效率。

4.客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)：積極拓展并維系餐飲類客戶資源，深入挖掘客戶需求，定制專業(yè)化物流解決方案，提升客戶滿意度與長(zhǎng)期合作意愿。

5.供應(yīng)商管理：甄選并管理供應(yīng)商及運(yùn)輸協(xié)作單位，構(gòu)建穩(wěn)定高效的外部合作網(wǎng)絡(luò)，保障資源供給連續(xù)性與服務(wù)質(zhì)量一致性。

6.風(fēng)險(xiǎn)管理：系統(tǒng)識(shí)別業(yè)務(wù)運(yùn)行中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，包括食品安全部分、溫度異常、配送延遲等問題，制定預(yù)防與應(yīng)對(duì)機(jī)制，并推動(dòng)落地執(zhí)行。

二、入職條件

1.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，物流管理、工商管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：年齡29—40歲，具備5年以上相關(guān)領(lǐng)域管理或客戶開拓經(jīng)驗(yàn)，擁有餐飲行業(yè)豐富的資源積累與成功項(xiàng)目案例，其中至少2年專注于三溫貨物倉儲(chǔ)與配送管理，熟悉成都及全國(guó)范圍餐飲供應(yīng)鏈體系者優(yōu)先。

3.技能要求：精通物流運(yùn)營(yíng)管理體系，熟練操作倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)（WMS）與運(yùn)輸管理系統(tǒng)（TMS），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和實(shí)際問題解決能力。

4.素質(zhì)要求：具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。

三、薪酬、績(jī)效與年終分紅設(shè)計(jì)

1.薪酬：年薪12W
2.分紅：10%～50%