設(shè)備工程師(技術(shù)培訓(xùn))
8000-13000元/月【公司介紹】:京東方科技集團股份有限公司創(chuàng)立于1993年4月,是一家領(lǐng)先的物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新企業(yè),致力于為信息交互和人類健康提供智慧端口產(chǎn)品與專業(yè)服務(wù),構(gòu)建了以半導(dǎo)體顯示為核心,涵蓋物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新、傳感器及解決方案、MLED、智慧醫(yī)工協(xié)同發(fā)展的“1+4+N+生態(tài)鏈”業(yè)務(wù)布局。
【1】京東方位列福布斯2022全球企業(yè)2000強第307位。
【2】京東方以2195件專利授權(quán)量位居美國IFI專利授權(quán)排行榜全球第11位,連續(xù)第五年進入全球TOP20。
【3】京東方入選國務(wù)院國資委發(fā)布的“創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)”名單,全國共7家上榜。
【4】以1884件PCT國際專利申請量位列世界知識產(chǎn)權(quán)組織2022年全球第七,連續(xù)七年穩(wěn)居全球PCT專利申請TOP10行列。
【5】獲評科睿唯安“2023年度全球百強創(chuàng)新機構(gòu)”,是中國大陸四家入榜企業(yè)之一。
【招聘需求】
1、設(shè)備工藝方向:承擔(dān)生產(chǎn)線各類設(shè)備的運行維護與管理優(yōu)化,實施工藝參數(shù)的監(jiān)控與持續(xù)改進,開展新型生產(chǎn)設(shè)備及原材料的技術(shù)評估與導(dǎo)入,推動新產(chǎn)品從研發(fā)階段向量產(chǎn)落地的全流程銜接。
2、培養(yǎng)發(fā)展目標(biāo):選拔具備高成長潛力的優(yōu)秀人才,通過系統(tǒng)化培訓(xùn)與多維度實踐鍛煉,加速成長為半導(dǎo)體顯示領(lǐng)域LCD制造體系中的技術(shù)骨干與管理儲備力量;增強核心技術(shù)能力與產(chǎn)品競爭優(yōu)勢,助力突破關(guān)鍵核心技術(shù)瓶頸。
3、后續(xù)發(fā)展規(guī)劃:實習(xí)期滿后,立足公司整體運營需求,聚焦技術(shù)路線規(guī)劃與實際應(yīng)用,提升新技術(shù)引進與驗證效率;主導(dǎo)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定,推進問題整改、技術(shù)升級與創(chuàng)新落地;圍繞客戶需求,提高新品首發(fā)比例并推動規(guī)模化生產(chǎn);推進新材料研發(fā)與使用,實現(xiàn)材料國產(chǎn)替代與供應(yīng)多元化,降低供應(yīng)鏈依賴風(fēng)險。
4、專業(yè)要求:自動化、測控、機械、電子、材料、物理、光學(xué)、化學(xué)等理工類相關(guān)專業(yè)。