人事專(zhuān)員

崗位職責(zé)：
1.執(zhí)行招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約及入職手續(xù)辦理；
2.辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，更新維護(hù)員工信息檔案；
3.組織員工活動(dòng)，參與企業(yè)文化建設(shè)，協(xié)助處理員工關(guān)系相關(guān)工作；
4.整理、歸檔人力資源相關(guān)文件和資料，確保合規(guī)性與可追溯性；
5.協(xié)助開(kāi)展新員工培訓(xùn)及公司培訓(xùn)安排，跟蹤培訓(xùn)實(shí)施情況；
6.完成上級(jí)交辦的其他人力資源基礎(chǔ)工作。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具備1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生應(yīng)聘；
3.了解《勞動(dòng)合同法》等國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。
4.熟悉Office辦公軟件，具備良好溝通表達(dá)能力和文書(shū)撰寫(xiě)能力；
5.工作積極主動(dòng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力。；
6.服從工作安排，能高效完成交辦任務(wù)，具備良好的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力。