工藝部部長

（1）崗位概述
主持工藝部全面工作，組織本部門員工建立和完善工藝技術平臺，維護設備資源完好，解決生產過程中的技術問題，確保滿足科研生產的需求。
（2）主要工作職責
（a）根據公司發展規劃和年度經營目標，制定年度工作計劃（含新工藝開發計劃、技術改造計劃、質量改進計劃），并根據年度工作計劃和公司生產經營實際需要，制定月度工作計劃并組織實施；
（b）負責組織本部門技術人員，及時解決產線技術、質量問題，保障產線順利運行，履行前段、后段工藝技術組長職責；
（c）負責組織本部門技術人員開展研發、生產、外協產品的工藝導入、生產過程轉化工作，擬制產品工藝技術文件等工作；
（d）組織解決本部門重大問題、員工不能解決的相關問題以及跨部門問題的協調；
（e）負責制定部門組織架構、明確各崗位的職責與權限（含質量職責），確保部門每項質量活動職責明確、職責全覆蓋；
（f）參與制定公司的工藝技術發展規劃；
（g）負責建立和完善部門各項規章制度、崗位職責考核辦法，考核本部門各類人員職責履行情況；
（h）負責部門團隊建設。實施本部門員工的招聘和培訓，組織開展生產工藝技術培訓、技術學習和技術交流工作；
（i）負責本部門質量問題管理歸零，審核（公司級）或批準（部門級）管理歸零報告，對報告結論和責任落實負責，參與解決重大工藝技術問題；
（j）按規定審批有關質量文件及報告，對審批結論（批準）或符合性（會簽）負責；
（k）對本部門原因造成的質量問題、質量損失等負領導責任；
（l）旅行與業務工作相關的質量、保密、消防、安全職責，不發生違規事項。

任職要求
1、40歲以下，本科以上學歷，5年以上同崗位質量管理工作經驗；
2、受過GJB質量體系、生產工藝管理等相關專業的培訓；
3、熟悉產品工藝制程和相關的質量標準，具有較為豐富的生產管理、工藝技術開發和管理經驗；
4、熟悉運用辦公軟件及相關工藝工具；
5、具有良好的職業道德和個人品質，溝通協調能力佳，具有團隊精神,有J工行業經驗優先。