角色模型主管

崗位職責：
1、獨立承擔項目建模任務，完成模型的創建、調整與優化，具備主導建模工作的能力，并能帶領團隊高效推進項目執行；
2、全面把控項目的美術品質，科學分配團隊成員在各環節的工作任務，確保所有內容按期高質量交付；
3、負責團隊成員的技術指導與能力提升，持續增強團隊整體專業水平；
4、獨立開展項目協調與制作溝通，保障團隊內外信息流暢、協作有序；
5、積極關注行業前沿技術動態，主動學習新方法，不斷提升個人專業技術實力。

任職要求：
1、需具備5年以上相關領域工作經驗，其中至少1年團隊管理經歷；
2、美術基礎扎實，觀察細致，造型能力突出，熟練掌握人體結構知識；
3、有參與游戲外包項目測試并成功交付的實際經驗；
4、熟練操作MAYA、ZB、MD、UE等專業建模及設計工具；
5、擅長人物、動物及怪獸類模型構建與貼圖處理，具備出色的角色塑造能力，色彩感知力強；
6、具備良好的溝通協調能力，工作態度積極，能承受一定工作強度，具有強烈的團隊協作意識。