產品研發經理（歐美服飾）

base：成都

崗位要求：
1、【管理工作】統籌管理團隊日常事務，協助主管完成平臺服裝產品線的整體規劃與分析，制定產品開發方案，推進季度主題產品的落地執行；
2、【市場調研】了解歐美地區服裝消費環境，掌握當前流行趨勢特征，能夠快速識別并提取具有潛力的爆款設計要素；
3、【競品分析】持續跟蹤競爭品牌動態，深入研究亞馬遜及跨境服飾市場走向，通過整合Instagram、Facebook、TIKTOK等海外社交平臺信息，開展競品數據與用戶需求研究，挖掘產品優化方向，歸納熱銷版型、圖案、元素及關鍵詞，系統化整理線上款式資料；
4、【開發跟進】聚焦潛力款篩選，推動設計圖稿產出，把控各環節進度節點，及時協調解決開發過程中出現的問題；
5、【運營支持】全面掌握每款新品的核心屬性，提煉核心賣點，保持與市場推廣團隊的高效協作；
6、【產品優化】對已上線商品進行銷售追蹤，結合用戶反饋與數據表現，持續迭代升級產品，落實全周期管理策略；
7、【版權辨認】具備版權風險識別能力，確保所開發產品無侵權隱患，規避法律合規風險。

任職要求：
1、大專及以上學歷，具備3年以上歐美服裝領域相關經驗，涵蓋產品開發、買手選品、測款投放或設計工作；
2、熟悉歐美市場偏好，對潮流變化感知敏銳，能獨立解析流行趨勢，并結合公司品類特點進行創新應用；
3、數據洞察力強，思維縝密，擅長從數據中提煉結論，具備良好的復盤總結能力；
4、擁有一定團隊管理經歷，執行力高，責任意識強，邏輯清晰，工作閉環到位，注重結果交付；
5、溝通表達順暢，抗壓性強，富有創造力，具備優秀的跨部門協作精神；
6、熟練使用Office辦公軟件，掌握基礎設計工具者優先考慮。

薪資福利：入職購買社保，工作時間朝九點半晚六點半，周末雙休，享受年假、下午茶、每月團建活動等福利