（羅湖）純面銷+六險(xiǎn)一金+一檔社保+底薪7k

崗位職責(zé)：
1、依托公司分配的學(xué)員資源，通過線上、電話及現(xiàn)場(chǎng)溝通等方式，為學(xué)員提供課程咨詢與專業(yè)化的學(xué)習(xí)方案解讀；
2、主動(dòng)邀約有意向?qū)W員到校面談，接待到訪人員，以專業(yè)顧問形式推薦匹配課程，推動(dòng)完成報(bào)名繳費(fèi)流程；
3、持續(xù)維護(hù)潛在及在冊(cè)學(xué)員信息庫(kù)，深入挖掘需求，定期回訪并優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn)，提升學(xué)員口碑傳播與轉(zhuǎn)介紹比例；
4、積極提升個(gè)人銷售能力與業(yè)務(wù)素養(yǎng)，保持主動(dòng)學(xué)習(xí)的態(tài)度與習(xí)慣；
5、按月達(dá)成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)及團(tuán)隊(duì)整體銷售任務(wù)。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬），年齡******
2、認(rèn)同顧問式服務(wù)模式，具備明確的職業(yè)發(fā)展方向，自我認(rèn)知清晰，渴望實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值；
3、具備良好的服務(wù)意識(shí)與協(xié)作精神，能夠融入團(tuán)隊(duì)協(xié)同作業(yè)；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)一定的業(yè)績(jī)壓力，樂于接受挑戰(zhàn)性任務(wù)；
5、有志于在教育培訓(xùn)領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展，具備追求高收入的強(qiáng)烈動(dòng)機(jī)；
6、不限經(jīng)驗(yàn)，公司提供系統(tǒng)免費(fèi)培訓(xùn)，擁有完善的晉升機(jī)制。