儲備實習生無責4000+提供住宿+節假日福利

接到總部通知，分公司總經理需培養多名儲備干部，用于儲備公司管理運營類人才。

經理/副經理親自帶教，全程指導，成長路徑清晰，表現優異者可優先轉正并晉升！
崗位職責：
1.負責產品相關數據的跟蹤與匯總；
2.協助公司經理推進各項計劃的落實；
3.協同經理協調公司各職能部門及團隊運作；
4.參與優化并落地執行公司人才培養與發展方案。

我們為你提供
1.公司提供無責任底薪4000-5000+全勤獎+部門績效獎金，實習期綜合收入6000以上，底薪根據能力逐步上調；
2.正式入職即安排免費公寓住宿；
3.團隊以95后、00后為主，工作氛圍輕松融洽，晉升機制公開公正；
4.福利待遇：法定節假日+五險+不定期團建活動+帶薪培訓+餐補+生日福利。