淺秋女裝招聘高級時尚顧問/店長

·【品牌簡介】我們是一個專注于舒適優(yōu)雅風格的輕奢女裝品牌。致力于為當代都市女性提供兼具設計感與實穿性的服飾，傳遞自信、優(yōu)雅、獨立的生活態(tài)度。
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崗位職責|你將負責


1.客戶服務與銷售：熱情接待進店顧客，提供專業(yè)的著裝建議和個性化的整體造型服務，達成并超越個人銷售目標。
2.形象顧問：深度理解品牌理念與產(chǎn)品知識（面料、工藝、設計），成為顧客信賴的時尚顧問。
3.VIP關系維護：維護品牌VIP客戶關系，通過微信等渠道進行售后跟進、新品推薦和活動邀約，提升客戶忠誠度。
4.店鋪運營：負責貨品陳列、盤點、入庫出庫等日常店鋪運營工作，保持店鋪環(huán)境整潔與高標準視覺陳列。
5.團隊協(xié)作：與團隊成員緊密合作，積極參與晨會、培訓，共同營造積極的團隊氛圍，提升店鋪整體業(yè)績。

任職要求|我們期待的你

1.基本素質(zhì)：年齡25-35歲，形象得體，氣質(zhì)佳，有良好的溝通表達能力和服務意識。
2.經(jīng)驗要求：有【1年以上】高端女裝/奢侈品銷售或相關客戶服務經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.核心能力：
·熱愛時尚：對時尚潮流有敏銳度，熱愛服飾搭配，注重個人形象。
·共情能力：善于傾聽，能精準理解客戶需求，并提供專業(yè)建議。
·積極進取：有強烈的責任心和目標感，享受通過專業(yè)服務實現(xiàn)自我價值的過程。
·團隊精神：樂觀開朗，具備良好的團隊合作精神。

我們?yōu)槟闾峁﹟福利與發(fā)展

1.富有競爭力的薪酬：“4k-6k+高額提成+績效獎金+年終獎”，上不封頂。
2.完善的福利保障：五險一金、節(jié)假日福利、定期團建。
3.專業(yè)的成長體系：
·系統(tǒng)培訓：提供涵蓋產(chǎn)品知識、銷售技巧、時尚搭配、VIP管理的專業(yè)培訓。
·清晰晉升：提供透明的職業(yè)發(fā)展通道（例如：時尚顧問→資深顧問→店長→區(qū)域管理），內(nèi)部晉升優(yōu)先。
4.優(yōu)秀的工作氛圍：與一群有趣、有品位的同事共事，在充滿美感和尊重的環(huán)境中工作。

加入我們，你將獲得：

·不僅僅是一份工作，更是一份關于“美”的事業(yè)。
·與品牌共同成長，成為更專業(yè)、更優(yōu)雅的自