分析挖掘工程師(成都MG)
1-1.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé)
1.基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景開(kāi)展數(shù)據(jù)挖掘與建模工作,包括數(shù)據(jù)探索、特征工程、算法選型與模型訓(xùn)練、優(yōu)化及落地部署,解決核心業(yè)務(wù)問(wèn)題;
2.負(fù)責(zé)海量數(shù)據(jù)的清洗、預(yù)處理與特征提取,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、機(jī)器學(xué)習(xí)方法構(gòu)建用戶畫(huà)像、推薦系統(tǒng)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)等核心模型;
3.參與大數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工具與流程的優(yōu)化,提升數(shù)據(jù)處理與模型迭代效率,支撐業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策;
4.與產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)挖掘方案,提供模型效果評(píng)估與業(yè)務(wù)落地建議;
5.跟蹤行業(yè)前沿算法與技術(shù)趨勢(shì)(如深度學(xué)習(xí)、圖計(jì)算),引入合適的技術(shù)方法優(yōu)化現(xiàn)有模型效果與工程化能力。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、人工智能等相關(guān)專業(yè),5年以上數(shù)據(jù)挖掘/機(jī)器學(xué)習(xí)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
2.精通Python/R語(yǔ)言,熟練使用Scikit-learn、TensorFlow、PyTorch等機(jī)器學(xué)習(xí)/深度學(xué)習(xí)框架,具備獨(dú)立建模與調(diào)優(yōu)能力;
3.熟練掌握Hadoop、Hive等大數(shù)據(jù)生態(tài)組件,能高效處理海量結(jié)構(gòu)化/非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),熟悉Spark
SQL、Pandas、NumPy等數(shù)據(jù)處理工具;
4.扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)與機(jī)器學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ),深入理解常見(jiàn)算法(回歸、分類、聚類、推薦、深度學(xué)習(xí))的原理與應(yīng)用場(chǎng)景,能解決實(shí)際業(yè)務(wù)中的過(guò)擬合、數(shù)據(jù)稀疏等問(wèn)題;
5.具備良好的業(yè)務(wù)理解能力、邏輯思維與問(wèn)題解決能力,有大型互聯(lián)網(wǎng)、金融或企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)設(shè)計(jì)理念、特征平臺(tái)搭建或模型工程化部署(如TensorFlow
Serving、MLflow)者優(yōu)先,具備良好的溝通協(xié)作與文檔撰寫(xiě)能力。
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廣告設(shè)計(jì)(私營(yíng)周末雙休)
5000-8000/元投遞簡(jiǎn)歷
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【火車站】家居銷售(周末雙休)
面議投遞簡(jiǎn)歷
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加班費(fèi)+廣安城區(qū)快消品銷售6k
4000-6000/元投遞簡(jiǎn)歷
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【古鄰大道】鄰水招司機(jī)(有月休)
7000-8000/元投遞簡(jiǎn)歷
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【濱江路】推車工5000一月
6200-8000/元投遞簡(jiǎn)歷
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【金安大道】耳機(jī)廠組裝工22工價(jià)
5200-6000/元投遞簡(jiǎn)歷
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煙草制造貼標(biāo)簽工29一小時(shí)
6820-7680/元投遞簡(jiǎn)歷
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化妝學(xué)徒
面議投遞簡(jiǎn)歷
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【岳池財(cái)富中心】美甲師(包住)
2000-2500/元投遞簡(jiǎn)歷