門店店長(zhǎng)

崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保酒店服務(wù)質(zhì)量與運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)2、制定并執(zhí)行酒店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，包括員工培訓(xùn)、績(jī)效考核及人才梯隊(duì)培養(yǎng)
4、監(jiān)督酒店成本控制及預(yù)算執(zhí)行，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率與盈利能力5、處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)酒店品牌形象與客戶關(guān)系6、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定并實(shí)施營(yíng)銷策略【崗位要求】1、本科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2、2年以上酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與成本控制意識(shí)6、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)