資深服裝設計專家

工作職責：
1、牽頭開展市場信息的搜集與整理，統籌流行趨勢的研究工作，定期對流行元素如色彩、材質、風格、款式等進行分析，并形成市場預測及分析報告；
2、協同設計總監擬定產品企劃方案，帶領團隊制定研發計劃（包括主題設定、色系規劃、品類布局、結構設計、面料選擇），結合市場反應優化產品架構，提出切實可行的改進策略；
3、全面監督產品研發流程的推進，把握研發方向與整體節奏，確保各階段計劃科學合理并按時落地；
4、負責設計團隊日常開發工作的管理，監管并執行全年開發關鍵節點，涵蓋圖稿審核、樣衣評版、定版擴色、產品組合搭配等環節，保證款式、色彩、面料契合品牌調性與市場潮流；
5、持續推動爆款產品的創新開發，拓展新品類的價值增長點。

任職要求：
1、具備5年以上知名服裝品牌從業經歷，擁有全品類操作背景，扎實的研發設計功底，獨立完成系列產品開發的能力（非電商模式），對流行趨勢感知敏銳，具備優良的審美素養；
2、精通面輔料特性、圖案設計及制作工藝，能將專業知識有效運用于服裝創作中；
3、高度關注時尚動態，擅長捕捉當下潮流趨勢并融入設計實踐；
4、具備獨立完成成衣設計的專業能力，市場洞察力強，能夠精準判斷市場走向并分析成衣流行趨勢。

我們能提供：（福利待遇）
1、晉升、薪酬機制：完善的晉升通道、年度調薪等相關機制；
2、培訓：除部門內專業培訓外，公司設立《人力資源培訓組》，統一組織員工職業發展相關的培訓支持；
3、食宿安排：公司為員工免費提供食宿，設有自建食堂，廚房整潔衛生，每日供應三餐，菜品種類豐富可自由選擇；臨近配有專屬員工公寓，配備獨立單間，房內設施含空調、衣柜、電視機、熱水器、床具（每張床配席夢思床墊）；
4、社保：包含養老、醫療、工傷、生育、失業保險；
5、假期：入職滿一年員工享5天帶薪年假，依法享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等各類休假權益。