人事行政

人事行政崗招聘

公司福利：五險一金、節日福利、定期團建、帶薪年假、餐費補貼

崗位職責

1.主導公司各崗位招聘全流程，涵蓋信息發布、簡歷篩選、面試組織及錄用跟進；負責勞動合同簽訂、離職手續辦理，制定并執行勞動關系解除管理辦法。

2.統籌員工考勤數據收集、核對與統計，組織績效考核工作并匯總結果；制定工資方案，精準核算每月薪酬并完成薪酬報表編制。

3.策劃并落地公司團建活動，提升團隊凝聚力；負責公司活動人員差旅票務預訂，處理差旅相關咨詢。

4.管理公司日常辦公用品的采購、庫存與補充，保障辦公物資供應；協助整理投標資料，按要求完成標書制作、排版及裝訂。

5.協助財務部門完成付款信息錄入、制單等工作，確保財務協作事項準確高效推進。

任職要求

1.大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業優先，1-3年人事行政相關工作經驗。

2.熟悉勞動法規、招聘流程及薪酬績效核算體系，具備標書制作經驗者優先。

3.熟練使用Office辦公軟件及各類招聘平臺，能獨立完成考勤統計、工資制定等工作。

4.具備良好的溝通協調、組織策劃能力，工作細心嚴謹，有較強的責任心與執行力。