人事專員4600＋提成

1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關系維護、招聘流程執行等。
2.參與制定和優化人事管理制度，確保公司人力資源的有效配置和利用。
3.協助上級完成相關的人事項目和任務，保證項目的順利進行。

任職要求：
1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門和同事有效協作。
2.具有較強的責任心和執行力，能夠按時完成上級交付的任務。
3.具備持續學習和改進的能力，能夠不斷提升自己的工作效率和質量。