分校負(fù)責(zé)人/課程顧問(wèn)

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定校區(qū)年度及月度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招生與課消整體指標(biāo)；
2、策劃并執(zhí)行線上線下市場(chǎng)推廣活動(dòng)，落實(shí)電話回訪、客戶邀約及試聽(tīng)流程，實(shí)現(xiàn)新生轉(zhuǎn)化；
3、統(tǒng)籌安排校區(qū)開(kāi)課安排與教學(xué)計(jì)劃落地，保障教學(xué)秩序穩(wěn)定運(yùn)行；
4、推進(jìn)校區(qū)團(tuán)隊(duì)搭建與人才梯隊(duì)培養(yǎng)，確保人員配置齊全；
5、優(yōu)化學(xué)員服務(wù)體系，持續(xù)提升客戶滿意度與口碑。

任職資格：
1、年齡28-40周歲，全日制大專及以上學(xué)歷，形象良好；
2、具備較強(qiáng)親和力，目標(biāo)感強(qiáng)，溝通順暢，富有激情，抗壓能力強(qiáng)，自律性佳；
3、具有3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)校區(qū)銷售及管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

薪資福利：
1、底薪6000-10000+月度業(yè)績(jī)提成+季度獎(jiǎng)金分配+年度利潤(rùn)分成。
分校長(zhǎng)年薪15萬(wàn)以上，優(yōu)秀分校長(zhǎng)年薪15萬(wàn)至25萬(wàn)，卓越分校長(zhǎng)年薪20萬(wàn)至50萬(wàn)；
2、社保（五險(xiǎn)一金）+帶薪假期+其它福利；
3、完善的晉升機(jī)制：分校長(zhǎng)—大校長(zhǎng)—省區(qū)高級(jí)經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)