直播運營（不打卡不早起

[工作內容]
1.開發推薦引入有資質潛力的優質主播;
2.對主播的直播內容、流程、主播營收等方面進行指導、跟進及優化;
3.主動提出、發現所負責主播在開播過程中所需要改進的問題，并給出相對應的解決方案;
4.觀察分析與發掘主播潛質，指導規劃主播發展。
[任職要求]
1.不限學歷、有運營經驗即可
2.要求綜合素質優秀，人品好，有上進心;
3.有主播資源或具備開拓主播資源的能力者優先。
[福利待遇]
1.面試通過直接入職，無責底薪4k起+提成（40%）
2.充滿活力的團隊:年輕人的公司+月度團建娛樂活動+免費茶水+豐富的下午茶+節假日福利;
3.有完整培訓流程，培訓資源豐富，會定期組織培訓與學習，讓你的技能更上一層樓。